株式会社リクルートキャリア

WEB・インターネットサービス

【総合職(企画)】「リクナビNEXT」のサービス開発/メディアサービス事業本部メディアプロデュース統括部 東京 ※正社員

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企業からのメッセージ

日本最大級の転職サイト『リクナビNEXT』のサービス開発をご担当頂きます。登録者が応募からご入社至るプロセスにおける精度向上を目指し、サービス開発をお任せいたします。

将来的には、新たなサービスで顧客価値を生み出しつつ、そこで蓄積したデータをもとに営業組織へアウトプットすることで、サービス全体の価値向上を担う重要ポジションとなりますので、やりがいはとても大きいです。

仕事内容

■日本最大級の転職サイト『リクナビNEXT』のサービス開発をご担当頂き
ます。登録者が応募からご入社至るプロセスにおける精度向上を目指し、
サービス開発をお任せいたします。

■まずは、書類選考を通過した登録者が1次面接に参加いただくまでのプ
ロセスにおけるサービスの開発や機能増強に携わっていただきます。

■将来的には、新たなサービスで顧客価値を生み出しつつ、そこで蓄積し
たデータをもとに営業組織へアウトプットすることで、サービス全体の価
値向上を担う重要ポジションとなりますので、やりがいはとても大きいで
す。


< 配属先情報 >
人材領域に関する技術進化は「HRテクノロジー」という名と共に世界的に投資が集まる領域となりました。
クライアントアクショングループは世界に広がる「HRテクノロジー」にまさに対峙する領域であり、応募後のプロセス進化や、HR領域での新規事業を生み出すことをミッションとし、採用計画の達成へと導きます。


【実際に働くメンバーの声】
■人材領域のクライアント支援の未来の形を創る仕事!
世界的にHRテクノロジーが注目されている中、日本の人材領域、そしてリクナビNEXTのクライアントに対して、何の課題に着目し解決するか、また新たな価値を生み出せるか、はクライアントアクショングループ次第です。そのど真ん中で企画、実現していく仕事のやりがいが凄く大きいと日々感じて働いています。

■多くの仲間と協働でチャレンジし実現する!
クライアントが何を困っているか/欲しているか、営業同行や営業メンバーとのディスカッションから仮説を立て検証し、そして形にする際はデザイナーや開発メンバーと開発を進め、出来たサービスは営業部と協働で企業へ届けていきます。仲間と協働することの楽しさと一緒に実現したときの達成感の大きさが醍醐味です。

【仕事のやりがい】
【やりがい】
■日本最大級の転職サービスに新たな価値を生み出すことで社会に大きな影響を与えることが出来るポジション
■社内でも重要なビッグプロジェクトである為、投資も集まり裁量もって働くことが出来る点
■採用領域だけに留まらず、今最もテクノロジーが集まるHRTECH関連領域に携わることが可能で成長できる環境

【この仕事を通じて身に付くスキル】
■企画力/実現力(川上から川下まで):
求職者や人事と徹底的に向き合い、調査・分析や関係者との調整、企画書の作成を進め、開発者とともに現実のモノとしていき、営業部へデリバリするまで全工程に関われる力。
■プロジェクトマネジメント力:
プロジェクトマネージャーとして、営業部や開発メンバーも巻き込みながら大規模プロジェクトをどのように推進していくかの経験を積むことが出来ます。

応募条件

学歴不問

必須条件

■SIer/コンサル/事業会社等で要件定義経験(規模感不問)
または
■WEBディレクション経験(規模感不問)

歓迎条件

■企画立案、UIUX設計、開発ディレクション経験

求める人物像

<志向>
■採用活動における、応募~採用までをテクノロジーを用いて進化させていくことに興味をお持ちの方
■リクナビで得られたデータを用いて、価値創造していくことに興味をお持ちの方
■システムに対するアレルギーがない方

<こんな方にお勧め>
■既存の枠組みにとらわれず、チャレンジ精神を持ち推進してきたい方
■出来る出来ないかは別として新しいテクノロジーに大いに興味がある方


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:34)
 ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
 ※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます

募集職種

商品企画・商品開発
事業企画・統括

募集背景

各種HRテクノロジーが応募後のコミュニケーションに集結する中で、より事業の重要性が高まっており、組織拡大していくため増員募集になります。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

東京

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
持株会制度
研修あり
社内表彰制度

<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

<諸手当>
 ・深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費

<教育制度>
 社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、
 各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、
 資格取得奨励一時金制度 等

<その他>
 社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、リフレッシュ休暇制度、
 GIB(ゴールインボーナス)制度、海外トレーニー制度 等

給与

年収591〜797万円

※45時間/月の固定残業代を月給に含んで100,775円(年収591万円)~135,991円(年収797万円)支給。超過分は追加支給。
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※月給制(月末締め当月22日払い)
※月額給与には超過勤務手当45時間相当分を含みます

<賞与>
 ・年2回(6月、12月)
  ※会社業績および個人評価により支給額を決定します


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

・週休2日制 ※業務によって土日祝日の出勤可能性有
・年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔、転勤、生理、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、介護、裁判員、ボランティア、妊娠通院)

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