さくらインターネット株式会社(一部上場企業)

WEB・インターネットサービス

さくらインターネット株式会社|サービス開発エンジニア(API/フロントエンド)

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企業からのメッセージ

世界14位のトラフィックを誇るさくらインターネット。人々とビジネスの可能性を広げるデータセンターサービスの提供を通じ、インターネットによってひらかれる創造性と驚きに満ちた未来の実現に貢献することを当社の使命とし、高品質で低価格なITプラットフォームと革新的で面白いインターネットサービスの提供、スケールメリットと柔軟性を兼ね備えたコスト競争力の高いITインフラの実現、価値あるサービスの実現とインターネットの発展に寄与する先進的な技術の探求を目指している企業です。全て自社運営なので、エンジニアにも営業にも魅力的な環境です。また、サービスやシステムを自社で開発・運用・保守・カスタマーサポートするので、技術・ノウハウが蓄積されています。

仕事内容

弊社のサービスのAPIまたはフロントエンドの設計・開発。サービスの全体像から個々の
機能設計へと具体化していく、すべての段階に関わっていただきます。既存サービスの保
守。運営上で発生するソフトウェア的問題への対処、パフォーマンス向上や動作の安定化
等、迅速かつ継続的に行うための体制強化に加わっていただきます。



【仕事のやりがい】
・各自が能率的と考える開発スタイルを取りやすく、自主的な工夫やアイデアを活かしやすい職場です。社長自身が開発者であり、また多くの上位スタッフも高度な知識を有しているため、技術的な話題に関し細部に渡ってのコミュニケーションが可能です。業界有数のインフラを活用した自社サービスの開発を通じて、会社の成長とともに個人としても成長できる機会をご提供します。

・サーバ・ネットワークなどの技術的なスキルからインターネットに関する知識まで幅広く習得できます。
・入社後は、当社のサービス(一部)を無料で利用いただけます。
・残業時間は平均20時間/月で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

応募条件

学歴不問

必須条件

【必須の経験・知識】
 ・PHP, Perl, Ruby, JavaScript,Pythonのいずれかを用いた開発経験
 ・RDBMSを用いたシステム開発 または WebAPIを用いたアプリケーション開発経験


歓迎条件

【歓迎する経験・知識】
 ・HTML5、CSS3を用いたモダンなWeb開発経験
 ・Webサーバ、DB等のパフォーマンスチューニングや負荷分散、冗長化に関する知識
 ・業務外で個人的な開発・自主制作・執筆等の活動を行ったり、集団活動を主導した等の経験
 ・基礎的なサーバ構築・管理の知識


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

[勤務時間] 9:30~18:30
[休憩時間] 1時間
[所定労働時間] 8時間00分
※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。

募集職種

プログラマー(PG)・コーダー

募集背景

サービスの開発を加速し、継続的に高品質なサービスを提供できる体制を強化するため、開発者を募集します。


【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

西新宿 東京都 新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分
各線「新宿駅」徒歩10分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
育児支援制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度

給与改定年2回(4月/10月)、賞与年2回(6月、12月)
時間外勤務手当、連続有給手当(2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給)
【制度】当社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金 【その他】 夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント

給与

年収470〜700万円

[年収下限] 470万円
[年収上限] 700万円
[月給下限] 310,500円
[月給上限] 458,500円
[基本給(月)下限] 247,000円
[基本給(月)上限] 375,000円
[固定残業金額(月)下限] 38,500円
[固定残業金額(月)上限] 58,500円
[その他固定手当(月)下限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費)
[その他固定手当(月)上限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費)

※上記予定年収には住宅補助・通勤手当(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。


休日・休暇

年末年始休暇
土日祝日休み
年間休日120日以上

年間休日125日(2017年度)、バカンス休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時10日付与)
慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休等

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