鉄道・航空・不動産 ・エネルギー・通信業界向け/コンサルタント

日本発のグローバルコンサルティングファーム(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■交通(鉄道、航空)、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、大型エネルギー需要家企業、通信業界向けのコンサルティングサービスとなります。
 
【業務内容】
 経営戦略/M&A:企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
        M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント
 経営改革  :事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
        システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革
 カスタマーリレーションシップマネジメント:SFA・営業活動支援・販売チャネル強化
 会計財務および経営管理:経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO

※経営改革/経営情報一元化/組織再編/経理関連業務プロセス改革(効率化、標準化、集約化など)
 営業業務改善(効率化、標準化、収益性・生産性向上など)/顧客マネジメント高度化/設備保全業務改善
 コスト削減/海外展開支援/ERPパッケージ導入/ERPパッケージ運用保守 など

応募条件

▼求める条件
■以下どちらかのご検討をお持ちの方
(1)コンサルティング・シンクタンク・システムインテグレーターにて
 交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、
 メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、
 EC(Electronic Commerce)関連のプロジェクトに関わった方

(2)事業会社にて以下ご経験のいずれかに当たる方
 IT部門で企画、構築を担当者として経験した方
 経営企画・経営管理部門で、新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務を経験した方
 企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発を経験した方
 大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト(大規模建物、地域開発等)の基本計画・詳細設計を経験した方
【以下の資格を保有する方は歓迎】
公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、
公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、
テクニカルエンジニア、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
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企業概要

会社名 日本発のグローバルコンサルティングファーム
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

◆マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
◆ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
◆ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
◆アウトソーシング
◆インベストメント事業

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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