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理容・美容・エステ

【レア案件】美容クリニックの会計業務ならびに予約受付等 ★残業代も1分単位で支給されるほど、働きやすい就業環境★

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企業からのメッセージ

同社は、男性薄毛治療(発毛治療)専門のクリニック(医療機関)です。


当クリニックが目指しているのは、「患者様の満足度No.1クリニック」。
「育毛メソセラピー」をはじめとする先端医療を実施するなど、治療に対してベストを尽くし、患者様の求める結果を出すのは当然として、来院からお見送りまで徹底的に患者様の満足を追求。こうした当院の姿勢が高く評価され、来院者数は右肩上がりを続けており、今後も患者様にこれまで以上の治療とサービスを提供し続けていきます。

【スタッフの声】
「顧客満足を追求しよう」という言葉は、恐らくどこの会社でも言われていることだと思います。でも、多くの場合、お題目で終わっているのではないでしょうか。というのも、私は前職で同じようなことを痛感した経験があります。数字的な目標を抱えているときは、顧客満足よりも目標達成に意識が向いてしまうこともありますし、顧客満足を追求したのにも関わらず、評価されなかったという苦い思いもしました。患者さまの満足を追求している当院ではそのような想いをすることはありません。迷わず患者様のためのベストを追求することができるのです。建前ではなく、本音で、100%相手のために尽くす仕事をしたいという人はぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容

【仕事内容】
クリニックの会計業務ならびに予約受付等

■会計業務
治療を終えた患者様のお会計とお薬の提供をしていただきます。レジ操作の経験があるなら、問題なくできる仕事ですが、お金とお薬を扱うため、忙しいときも正確に行う必要があります。
また、次回のご予約受付も行います。


【配属部門】
20代~30代の女性17名
※20代の女性が活躍中です!

【就業環境】
・完全予約制のクリニックなので、急な残業もほぼなし。クリニック内は定時で退社する習慣ができています。
・月平均残業時間は10時間程度になります。
・残業代が1分単位で支給されます。
・有給休暇は取得しやすい環境です!


応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

【必要な経験・スキル】
■社会人経験が1年以上ある方
■ホスピタリティ精神をお持ちの方
■基本的なPC操作(Word,Excel)が可能な方


【この職種で活かせる経験】
■POSレジの操作経験
■ファーストフードやカフェ、アパレルショップ等での接客経験
■アミューズメントパーク等での接客経験

【こんな方を優遇いたします!】
■人の幸せを自分のことのように喜ぶことが出来る方

募集要項

就業時間

11:00 〜 20:00

◇勤務時間
平日・土曜 11:00~20:00
日曜・祝日 11:00~19:00
休憩1時間(お昼休み)
1時間のお昼休み以外での、別途休憩時間の用意あり

申し送りのための残業が月平均10時間程度ございます。
完全予約制の為、患者様対応による残業はほとんど発生しません。

募集職種

秘書・受付

勤務地


東京都

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
社員旅行

通勤手当(上限25,000円/月)、役職手当
決算賞与あり
社員旅行(2016年:伊勢志摩)
インフルエンザ予防接種
ヘアケア商品(グループ企業のヘアケア商品メーカーのもの、シャンプー・トリートメントなど)の定期無料配布
年間表彰制度、表彰金あり
外部研修費用負担、参考図書付与
制服貸与(通勤時の服装指定なし)

給与

年収350〜550万円

■残業代は1分単位でつきます
■当社の評価制度はグレード制を用いております。ご入社後のご活躍をしっかり評価します。

【年収例】
①社会人経験(正社員)3年以上【月給】23万~ 【年収】322万~
②社会人経験 3年未満【月給】20万~ 【年収】280万~
③総合職 【月給】33.5万~ 【年収】469万~
④マネージャー職【月給】39.5万~ 【年収】553万~
【モデル年収】
経験3年目 32歳/554.5万円→〔月給35.7万+賞与+住宅手当+残業代〕
経験3年目 29歳/451.2万円→〔月給29.7万+賞与+住宅手当+残業代〕
経験2年目 24歳/386.5万円→〔月給24.9万+賞与+住宅手当+残業代〕
経験1年目 24歳/352.4万円→〔月給23.2万+賞与+住宅手当+残業代〕

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制

【公休】完全週休2日制 水曜+他平日1日 ※連休取得可能
【年末年始休暇5日(2016年実績)、夏季休暇3日(2月~11月の間で取得可能)】
【有給休暇】<①初年度法令10日>+<②土曜・日曜専用有給5日> ※入社半年以降
【その他休暇】産休・育休、慶弔休暇、結婚休暇

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