ビジネスプロデューサー

戦略コンサルティング、インキュベーションをクライアントに提供する企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆インキュベーション:ベンチャー企業の成長基盤確立に向けた多面的実行支援
◆戦略コンサルティング:企業経営の根幹に関わるトップコンサルティングサービス
◆インベストメント:事業成長を加速するための資金面からの支援

ビジネスプロデューサーは、当社の事業領域であるインキュベーション、コンサルティング、インベストメントのすべてにかかわり、事業推進の中心的な役割を担います。具体的には、有望なベンチャーの発掘から、事業精査(Due Dillegence)、支援枠組みの設計提案、投資と支援の実行まで、あるいは大手クライアントに対するコンサルティングプロジェクトの提案から実行まで、シニアスタッフやマネジャー/同僚の力を借りながら、あらゆる仕事を主体的にプロデュースしてゆくことが期待されています。

応募条件

▼求める条件
◆戦略立案能力・コミュニケーション能力・行動力
◆人を巻き込む能力・インフォーマルリーダーシップ
◆戦略コンサルティング経験者、「起業」経験者、MBA、MS歓迎

※応募時、志望動機書必須(A4)
【以下の資格・ご経験をお持ちの方】

公認会計士、弁護士、技術専門家、投資銀行家、戦略コンサルタント、人材/組織専門家 、トップセールス、起業/経営経験者、金融・商社経験者  ※投資銀行(M&A)業務経験者歓迎

募集要項

募集職種
給与

年収600~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 戦略コンサルティング、インキュベーションをクライアントに提供する企業
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

◆新規ビジネスのインキュベーション(経営支援)事業
→大手ベンチャーキャピタルと違い、新規の投資・支援先数を年間10社程度に絞っています。
 単なるIPOにとどまらない、東証一部に上場していくような企業を真剣に支援したい、という決意のもと、 真の成長に必要な、人材・経営の知恵・企業ネットワーク(大企業・新興企業)などを提供し、トータルとして企業のレベルアップを図ります。
例)経営戦略立案支援、IPO/資金調達支援、財務改善、技術評価/市場性評価、マーケティング、幹部育成、営業部門強化、コンプライアンス整備など

◆大企業向けコンサルティングサービス事業
→戦略の“実現”を、従来のコンサルティング領域を越えて、ダイナミックにプロデュースしていきます。
例)新規事業戦略立案、技術ポートフォリオの見直し/技術の事業家、M&A支援/デューデリジェンス、買収防衛/中期事業計画策定、経営幹部育成

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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