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WEB・インターネットサービス

人事採用担当 ※未経験可!!【人材業界のリーディングカンパニー】【土日祝日休み・年収600〜799万円・休日120日以上】

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仕事内容

【業務内容】
役員や事業責任者のパートナーとして採用という切り口にて事業成長を支援していただきます。
採用が必要なポジションにおける、採用戦略の設計と実行をお任せいたします。

具体的には、
1.役員や事業責任者と密にコミュニケーションをとり、事業課題を捕捉、
その解決ができる人材の要件を明確にし、関係者の合意を得る要件定義

2.実行フェーズでは、採用成功に向けた採用手法の検討、
母集団形成~入社決定までのプロセス設計とPDCAの実践等の企画業務

3.面接やフォロー面談等、応募者の転職軸に沿った入社までのナビゲート、
これらをエージェントや社内関係者を巻き込みながら推進いただきます。

【魅力】
雇用領域にまつわる課題解決を担当するWEBサービス企業です。
詳細は面接時にお伝えしますが、現在弊社は過渡期にあると言え、
そのような状況下で人事として活躍いただける方の参画が急募となっております。

本ポジションにて、
役員や事業責任者のパートナーとして採用という切り口から事業成長を支援していただきます。
採用が必要なポジションにおける、採用戦略の設計と実行をお任せいたします。

事業やの課題を把握しながら営業系~IT・管理系など多岐にわたる人事採用に携わることで
経営の理解~課題設定・打ち手の実行までの経験を積むことができます。

【配属先】
人事部 中途採用グループ


応募条件

大卒以上

必須条件

【要件】
・ステークホルダーとの合意形成力・折衝力
・他者の意見を的確に捉え、自身で咀嚼・解釈ができるコミュニケーション能力

【必要経験】
<ソリューション営業系>
・クライアントに踏み込んだ提案活動を経験している方

<人事系> いずれか1つ必須
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人事・採用コンサルティング会社にて実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社で実務経験をお持ちの方

<企画系>
・企画職種(営業企画など)での実務経験をお持ちの方

求める人物像

経営や事業とコミュニケーションを取りながら、決定事項をディレクションできる方、
自ら問題意識を持ち、課題設定ができ、解決に向けて主体的に動ける方


募集要項

就業時間

フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:30~18:02)
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

募集職種

人事

募集背景

事業拡大のため増員


勤務地

転勤なし

東京

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収600〜799万円

想定年収:600~800万円


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

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