《医療未経験歓迎》医療コンサルタント ◆医療機関・医療関連企業・行政に対し、課題解決に向けたハンズオンのコンサルティングを行います。~マッキンゼー出身者と医師が創業した医療コンサルティング会社~

株式会社メディヴァ

実務経験は不問!医療への興味と医療課題に取り組む意欲があれば、医療界以外の経験や知見をもとに、変革と新しい価値創造に取り組めます。チャレンジングな風土で総合力を高められる環境です!

メディヴァは「患者様視点の医療改革」を理念に掲げ、2000年にマッキンゼー出身のコンサルタントと医師が設立した会社です。

良質な医療と経営の両立を実現すべく、病院を始めとする医療機関の経営支援や再生の仕事を手がけ、一つひとつ着実に事業を行ってきました。創業から17年で社員160名。医療界で実績を認めていただける企業になりました。

超高齢化と医療費増加、それに伴う医療環境の変化などにより、医療・ヘルスケア・介護の分野は常に大きな課題を持ち、何らかの変革や新しい取り組みが強く求められています。そのような社会的背景を反映し、当社でもここ数年間、病院経営の支援や再生プロジェクトの引き合いや受注が非常に増え、一貫してニーズの高まりを感じます。

ますます増加と多様化するクライアントニーズに応えるべく、新しい人材を増強して、更に数多くの多様な課題解決と変革に取り組んでいきたいと考えています。

的確な分析力、柔軟な発想力や、クライアントとのコミュニケーション力などを発揮し、形式や枠にとらわれずに、問題解決や目標達成のできる方を求めています。
社会課題を実戦的に解決しつつ、経済活動の活性化に寄与する事業を一緒に創っていきましょう!

仕事内容

◎クライアント先は、大小の医療機関、ヘルスケア企業、企業健保組合、介護事業所など広範囲。その課題やニーズをヒアリングし、データに基づいた現状分析を踏まえ、蓄積された社内ノウハウを用いて本質的な変革のコンサルティングを行います。

◎提言だけに留まらず、変革のプランニング、実行から運用支援、課題解決まで一貫して行えます。

【メディヴァのサービス領域】
■ 医療機関の経営コンサルティング、運営代行
■ ヘルスケア・サービスの開発・運営
■ 健保組合・企業の健康づくり、産業保健の包括支援
■ 行政、企業のコンサルティング
■ 在宅医療、地域包括ケア関連支援
■ 介護事業の運営コンサルティング

プロジェクトのアサインは個々の希望や興味関心のある分野を考慮します。
もし特定の分野で新しい事業を確立したいなど具体的なビジョンがあれば、そのための環境や社内ソースの提供など積極的に支援します。

【仕事のやりがい】
<常に実戦的に考え、実行する中で身に付く、高い総合力>

当社の特徴は、常に目的とする成果を出すために「自分の頭で考える」ことを求めることです。
そのためには慣習や前例に固執せず本質を見極め、具体的プランに落としこみ、失敗や障害から逃げずに実行と検証を繰り返すことが必要です。

プロジェクトの全行程に詳細まで関わる体験と、都度のフィードバックを通して、仕事の実力や精度が上がり総合的「経営力」を身に付けられます。仕事の難易度が自身の成長と社会貢献に直結する、貴重な環境です。
チャレンジしたい人を歓迎します!

応募条件

▼求める条件
◎大卒以上(第二新卒者も歓迎します)
◎PCスキル(資料作成やデータ分析でPPT・Excelを多用します)
*医療分野未経験の方歓迎します!
▼歓迎条件
◎提案営業・コンサルティング・プロジェクト管理等の経験
◎経営や財務の知識
▼求める人物像
◎当社の理念に共感し、付加価値の高い医療サービスの実現に
 興味を持って取り組める方
◎医療分野への興味・関心がある方
◎成長意欲とエネルギーにあふれ、物事を吸収できる方
◎1つの物事を成功させた経験のある方
◎相手の立場に立って考えられる方

募集要項

待遇・福利厚生

※交通費:上限4万円/月

就業時間

09:30 ~ 18:30
フレックスタイム制

募集職種
募集背景

クライアントニーズの高まりと事業拡充による増員募集です

採用予定人数

若干名

給与

年収430~700万円

年俸制 360万円~580万円+賞与年2回

休日休暇
勤務地

本社 東京都 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
東急田園都市線「用賀」駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
人事責任者がお会い致します。ご遠方の場合、オンライン面談もご相談可能です。
【STEP 4 2次面接】
事業部のマネージャーがお会い致します。想定ポジションにより数名と個別にお会いいただく場合があります。
【STEP 5 3次面接】
役員もしくはシニアマネージャーがお会い致します。
  • 退職日や他社選考との兼ね合いなどで、採否結果の期限がある場合はお気軽にご相談下さい。

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企業概要

『医療界に革新を 新しい創造を 』

会社名 株式会社メディヴァ
設立 2000年 6月
代表者 代表取締役社長 大石 佳能子
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • その他
  • その他
資本金 158,000,000円
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

メディヴァは、トータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニー (Total Healthcare Consulting & Operation Company)です。
病院やクリニックをはじめとした医療機関、介護施設、行政、企業をクライアントに、国内、そして世界で、事業展開しています。開業、経営支援から、ヘルスケア事業を手掛ける企業の戦略立案、事業サポート、地域・自治体モデルの構築まで、多様な業務をコンサルタントがサポートします。
2018年には、経済産業省が推進する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に選定されました。

本社所在地 〒158-0097
東京都 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301

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社員インタビュー

メディヴァの仕事に対する考え方を表す言葉の一つに『無人島に街を創る』というものがあります。

用意された場の中で、誰かに何かを言われて動くのではなく、自らが新しい領域を切り開いていこうという考え方を表しています。その言葉の通り、メディヴァの仕事の面白さの一つに、その気になれば自分で仕事を創り出しそれに携わっていけるという事があると思います。

私は元々“女性医療”や“医療の海外展開”といったことに興味があったのですが今はまさにその分野を自分のフィールドにできています。勿論新しいことに挑戦するには苦労がありますが、メディヴァには苦労があっても何処からともなく助けてくれる仲間も沢山います。患者視点でこれまでにない新しい価値づくりにどんどんトライしていける。それを皆で支え合う。そんな前向きな雰囲気がメディヴァにはあります。

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