【動物病院経営コンサルタント※未経験OK】日本で数少ない求職支援システムと海外動物病院を運営する動物病院専門コンサルティング会社/仕組みが出来上がっているので営業不要。コンサルティングに専念できます

株式会社サスティナコンサルティング

動物たちの命を預かり守る動物病院。その経営をサポートすることは、多くの動物や共に生活するご家族を支えることにつながります。国内に留まらず、海外での支援体制も構築中の当社で経営知識を身につけませんか。

2001年、代表の藤原が前職で動物病院専門の経営コンサルテーションを立ち上げたことが当社の始まりです。

当時の動物病院業界には、グレーなイメージが定着していました。
それもこれも、ごく一部の倫理観が欠けた経営者が、収益化のために強引な方法を行なっているからではないか?
そもそも、適切な経営ノウハウを知らないから、こうした事態が起こっているのではないか?
そう考え、”動物たちの命を預かる”社会性の強い経営体である動物病院を発展させ、永続させることをコンセプトに位置付けたのです。

そして2011年、当事業を手がける専門会社として独立、サスティナコンサルティングを設立しました。
動物病院が抱える様々な課題は、主に「収益」と「組織」という2つの軸によって成り立っています。
来院数が少なく収益が低い動物病院には、強みの要素を見つけ出してHPやDMなどによる効果的な広告宣伝のサポート。
組織に課題を抱える動物病院には、採用支援やスタッフ教育、評価制度の構築、そしてミーティングへの参加を通じて組織強化を支援します。

動物病院の経営層や院長、スタッフの方々と近い距離でコミュニケーションを取り、幅広い支援を行なってきました。
こうした実績が評価され、書籍の出版や、同部病院業界で最大級の学会で講演させていただくなど、様々な機会をいただいています。
お陰様で、順調に業績は拡大しており、動物病院業界の経営コンサルティング専門会社といえば真っ先に名前をあげていただけるまでに成長しました。

近い将来、国内の動物病院様が海外進出される際に万全なサポートができるよう、2015年には香港北部に動物病院を開院。
国内に留まらず、海外においても動物病院の経営健全化の一助を担いたいと考えています。

社員の平均年齢は35歳。若く優秀なメンバーが集う環境で、業界に広く貢献しませんか。

仕事内容

動物病院の経営コンサルティングを専門とする当社で、コンサルタントとしてご活躍いただきます。会社が仕組み化されているため、電話営業や飛び込みなどの新規開拓は必要ありません。入社後は、反響に対してのコンサルティングを行なう先輩に同行し、実際の実務を見聞きしながら一流のコンサルタントを目指してください。

【主な業務例】
■組織強化の施策
・組織の見直しや再編成
・院内ミーティングへの参加
・雇用形態や評価制度の再構築
・従業員に対する院長の想いや理念のアナウンスなど

■売上アップの施策
・効果的なDMやポスターなどの作成
・Web戦略の策定および実践的な支援(HPのリニューアルなど)
・予防接種の告知の仕方など、患者増を目的としたアドバイス
・売上向上に繋がるマーケティング支援など

++当社の特徴++
<ユニークなビジネスモデル>
動物病院の経営コンサルティングを専門とする企業自体が国内でも稀少性が高く、求職支援システムと海外動物病院(香港)を運営する動物病院専門コンサルティング会社としては日本で数少ない存在です。

<社会的意義の大きさ>
近年、ペットは家族の一員として存在感を増しています。そうしたペットを助けてくれる動物病院を経営健全化に導くことは、今後の少子化社会においても重要であり、その一助となっています。

<未経験からコンサルタントを目指せる>
当社のコンサルタントの9割は未経験からのスタート。経営知識はもちろん、採用支援などのノウハウも先輩のもとで実戦で身につけ、一流のコンサルタントへの道を歩むことができます。

<業績好調>
毎年、会員数が増加し業績が拡大しています。、。書籍執筆数、会員数、動物病院経営コンサルティング歴日本トップクラスの実績を誇り、設立7年ながら代表の前職の経歴も伴い、大手製薬会社とも直接取引を行なうなど、業界を牽引する存在です。

<重要ポジションへの抜擢>
35歳の社員を役員に登用。また、社歴が一番短く、最年少のコンサルタントをリーダーに抜擢しました。入社年次や年齢ではなく、スキルやマインドを高く評価しています。

<新規事業に取り組めるチャンス>
採用支援システムを他業界に展開したいという構想があり、新しい事業には常にチャレンジしていきたいと考えています。過去には、新規事業として緻密なマーケティングを行なった上で、香港に動物病院を開院。現在も順調に経営を続けています。

<柔軟な働き方ができる>
当社は1日8時間労働を基準とした裁量労働制。長期休暇も自己判断で取得することが可能であり、柔軟な働き方ができます。


【仕事のやりがい】
動物病院の院長や経営層と関わり、売上アップや組織強化などに貢献することができます。
お客様との距離が近く、ダイレクトに感謝されることも多いため、「動物病院をサポートし、それによって動物にも貢献している」という実感が湧いてくる仕事です。
お客様としっかりと向き合い、対話を重ねたり勉強を重ねたりといった努力を続けていく中で、自己成長できる機会がたくさんあります。
また、ルーティン業務が少なく、国内だけでなく香港などにも出張にいく機会があり、好奇心旺盛な方にとっては飽きの来ない環境です。

応募条件

▼求める条件
素直な姿勢で業務に取り組める人
▼求める人物像
・素直に対応でき、向上心がある方
・自己成長する意欲が高い方

募集要項

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
└個人別評価(評価表により)
■雇用保険・労災
■役職手当(コンサルタント役職・マネジメント役職の2軸階層で手当を付与)
■職能手当

就業時間

1日8時間の裁量労働制

募集職種
募集背景

日本で数少ない動物病院の経営コンサルティングを専門としている当社。
おかげさまで順調にクライアント数が増加しており、より一層の親身なサポートを行なうために、新たな仲間をお迎えすることになりました。
学びたいという意欲に溢れる方であれば、未経験からコンサルタントとして着実に成長できる環境をご用意しています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収300~420万円

年収例
470万円 (29歳/経験3年)リーダー
1200万円 (35歳/経験12年 役員)
休日休暇

■週休2日制(土・日)※月8~10日休み
└クライアントの都合により、休日出勤の場合は代休を取得して頂きます
■GW

勤務地

本社 東京都 港区赤坂8-5-40 ペガサス青山602
地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩4分

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社サスティナコンサルティング
設立 2011年 1月
代表者 代表取締役社長 藤原 慎一郎
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 10,000,000円
事業内容

経営コンサルティング事業
各種セミナー講演、スタッフ教育・研修サービス
情報提供サービス及び、通信販売業務
企画、制作、販売、広告、宣伝に関する企画

本社所在地 〒107-0052
東京都 港区赤坂8-5-40 ペガサス青山602

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