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<IPOを目指す急成長ベンチャーの経理担当募集>これからのタクセルを創る経理担当者を募集します!

タクセル株式会社

IPO準備のための経理担当者を探しています!

ビジョン実現のための我々の使命(ミッション)は、非クリエイティブ職・文系職でもリモートワークとして働くことができる仕事を増やすこと。

その仕事の幅を広げ、世の中に普及させることを通じ、リモートワークでも高い生産性を上げることができると証明することです。

数年前からのクラウドソーシング市場拡大により、時間と場所にとらわれずに働ける選択肢が増えました。

しかし、クリエイティブ職(エンジニア、デザイナーetc)以外の人たちは、案件自体も少なく、報酬も内職の域を脱していません。

クリエイティブ職よりも属する人数が多く、文系の立場にあるマーケティングやセールス関連職の人たちがでもリモートワーカーとして活躍できるようになれば、現状よりも圧倒的に大多数の人たちが新しい働きかたの恩恵を受けられます。

一方で、企業のマーケティング / セールスのあり方にも変化が起きています。飛込み営業、足で稼き顔出してナンボの旧態依然とした営業スタイルはだけでなく、 海外では既に一般的なMA(マーケティング・オートメーション)、 CRM(顧客関係管理)やインサイドセールスなどの新しい手法が導入されています。 これらの手法は、全て非対面で実施でき、まさに場所にとらわれずにビジネス活動ができます。

働く側 / 企業側、この2つの側面から求められているサービスとして、BtoBマーケティング / セールスをリモートワークにて実行する事業を営んでいます。

マーケティング / セールス職でもリモートワークで高い生産性を発揮できることを証明し、 次世代の職業を社会に広めていき、一人でも多くの人が、「大切なことを大切にできる働き方」を選択できるように努めて参ります。

仕事内容

当社の財務戦略、事業戦略に携わる経理担当をご担当頂きます。

まずは、経理担当者として自ら手を動かしながら、メンバーのマネジメントも行い、上場に耐えうる経理体制を率先して構築していただきます。

具体的には…
・新事業の創出時の財務戦略から始まり会計までのプロセス構築
・会社の月次決算の早期化
・キャッシュフローマネジメント
・資金調達
・税務戦略の立案、計画
・管理会計システムの確立
・IPO準備 など

<応募条件>
■歓迎要件
・IPOの経験がある方
・ベンチャー企業での経理経験がある方

◆快適なオフィス環境◆
五反田駅から徒歩5分の立地で、非常にアクセスの良い立地です。

◆フラットな社風◆
入社年次、年齢、性別に関係なく、良い意見は取り上げられます。学生インターンも社長と自然に話す、フラットな環境です。

【仕事のやりがい】
人生の幸せの定義は人それぞれですが、誰にも共通して言えることは、「その人にとって、大切なことを大切にできる時間がどれくらいあるのか?」だと考えています。

人生のステージによって、何が大切なのかは変わってきます。仕事であったり、ご自身の夢へのチャレンジ、家族との時間であったり、介護の時間、趣味、勉強など・・・

本来、ライフスタイルに応じて働きかたも柔軟に変えるべきですが、現状では、仕事か、大切なことか、2者択一を迫られる人が多いです。
現に、仕事だから~できなくても、仕方がない・・・
逆もしかり、育児(介護)があるから、働けない・・・

当社は、その解決策の一つに、時間と場所にとらわれない働きかたがあると信じています。その仕組みづくりを通じて、一人でも多くの人が、大切なことを 大切にできる 働きかたを実現するサポートをし、大切なことを 大切にできる 働きかたを追及していきます。

応募条件

▼求める条件
  • 上場企業・経理
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IPOの経験がある方
・ベンチャー企業での経理経験がある方
▼求める人物像
・クスッと笑える余白のある人
・素直な姿勢で元気に取り組める方
・裁量をもって仕事をしたい人

募集要項

待遇・福利厚生

【ユニークな制度もあります】
・サボり手当(堂々と申請してサボりましょう!)
・当日有給制度 (多くの会社で有休は1週間前申請のルール付け。子どもの急な発熱など当日しか分からないことも多いのでタクセルは当日でも有休申請OK)
・ジム手当(月5000円まで)
・知識手当(書籍・セミナー代・会食代支給)
・ファーストネーム制度(苗字で呼ばれたい人はNG)
・オリジナル自己紹介制度(フレームワークをタクセルが用意します。履歴書や職務経歴書では把握できないあなたのことを教えてください。)
・独立支援制度(3~5年後の独立を視野に入れて)
・出戻り制度(いつでも職場復帰してください)
・転職支援制度(代表自ら推薦文を書きます)
・誕生日・命日手当(本人、本人の家族・従業員のご両親へ感謝の言葉を手紙で書くことが条件です)
・オフィス内は禁煙です。
・勤務中は完全禁煙です。

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、戦力拡大のため。

採用予定人数

若干名

募集期間

2018年6月8日 〜 2018年9月19日

給与

年収450~700万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F
五反田駅西口を出て徒歩3分です

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

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企業概要

大切なことを 大切にできる 働きかたを追及していきます。

ビジョン実現のための我々の使命(ミッション)は、非クリエイティブ職・文系職でもリモートワークとして働くことができる仕事を増やすこと。
その仕事の幅を広げ、世の中に普及させることを通じ、リモートワークでも高い生産性を上げることができると証明することです。

数年前からのクラウドソーシング市場拡大により、時間と場所にとらわれずに働ける選択肢が増えました。
しかし、クリエイティブ職(エンジニア、デザイナーetc)以外の人たちは、案件自体も少なく、報酬も内職の域を脱していません。

クリエイティブ職よりも属する人数が多く、文系の立場にあるマーケティングやセールス関連職の人たちがでもリモートワーカーとして活躍できるようになれば、現状よりも圧倒的に大多数の人たちが新しい働きかたの恩恵を受けられます。

一方で、企業のマーケティング / セールスのあり方にも変化が起きています。飛込み営業、足で稼き顔出してナンボの旧態依然とした営業スタイルはだけでなく、
海外では既に一般的なMA(マーケティング・オートメーション)、 CRM(顧客関係管理)やインサイドセールスなどの新しい手法が導入されています。
これらの手法は、全て非対面で実施でき、まさに場所にとらわれずにビジネス活動ができます。

働く側 / 企業側、この2つの側面から求められているサービスとして、BtoBマーケティング / セールスをリモートワークにて実行する事業を営んでいます。

マーケティング / セールス職でもリモートワークで高い生産性を発揮できることを証明し、 次世代の職業を社会に広めていき、一人でも多くの人が、「大切なことを大切にできる働き方」を選択できるように努めて参ります。

会社名 タクセル株式会社
設立 2016年 9月
代表者 代表取締役 田中 亮大
業種
  • ソフトウエア
  • その他
  • その他
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 中途入社者50%以上
事業内容

MA(マーケティング・オートメーション)導入・運用支援
インサイドセールス導入・運用支援
フィールドセールス強化支援
リモートワーク / テレワーク普及活動

本社所在地 〒141-0031
東京都 東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F
その他事業所

【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F

代表者紹介

田中 亮大

田中 亮大代表取締役

結婚と息子の誕生で価値観が大きく変わる。
今までの仕事中心から家族を軸に置いた人生に変えたく、
自らの働きかたを変えるためにも、タクセル社を設立した。

1985年 山口県萩市出身。
2008年 大学卒業後、外資系製薬会社に入社。
2011年 福岡のベンチャー企業にて、営業統括役員として全国展開を指揮。
     インサイドセールスを駆使し2年で5,000社を超える新規法人開拓を行う。
2015年 ベルフェイス株式会社(インサイドセールス専用のウェブ会議システムの開発)
     の副社長に就任。
2016年 ベルフェイスの販売会社を設立し、社長に就任。
     200社以上のインサイ...

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