デジタル アーキテクト

世界120ヵ国以上のお客様に『Strategy』『Digital』『Technology』『Operations』を提供するグローバル総合ファーム(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆デジタル技術を創造的に活用することによりクライアントの改革を支援します。新規サービスの構想やプロセス分析等のコンサルティング技術を活かし、
 顧客への提案・企画・設計に関わって頂くのみならず、実際の成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進して頂きます。
 
【業務内容】 ご志向にあわせて、3つのチームのいずれかでご活躍頂くイメージです。
       ・ハードとソフトを融合した新サービスの企画、設計、開発を担うチーム
       ・製造業における製品設計・開発業務のデジタル化推進支援を担うチーム
       ・全般的なMES機能についてコンサルティングを担うチーム

【案件事例】 ・電機メーカーにおけるSmart Products開発          ・デジタル店舗構築
       ・大手輸送機器メーカーにおけるグローバル設計・開発業務改革 ・大手産業機械メーカーにおけるPLM導入支援
       ・MES(生産実行システム)導入支援             ・製造IoT(Industrial IoT)適用支援 など

応募条件

▼求める条件
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
 -エンタープライズ、IT機器など何らかのコンピューターを使ったシステム企画・構築経験
 -製品設計・開発業務経験 あるいは、PLM導入経験
 -製造業におけるITにおいて5年以上の経験
 -PDM、工場管理システム、MRP、CRP、製品原価計算、工業会計、調達、
  受入検査・部材管理、在庫管理および品質管理のいずれかの長けた知識
◆ビジネスレベルの英語力
◆ハード機器とソフトを統合したシステム企画、構築経験
◆組み込みソフト開発経験
◆部品表(e-BOM)設計経験
◆MESツールの技術的/機能的な業務経験
 (Siemens - SIMATIC IT、Dassault Systems - Delmia Apriso、
  Schneider Electric - Wonderware MES、SAP ME / MII)
 あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験

募集要項

募集職種
給与

年収400~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 世界120ヵ国以上のお客様に『Strategy』『Digital』『Technology』『Operations』を提供するグローバル総合ファーム
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

~~世界120ヵ国以上のお客様に『Strategy』『Digital』『Technology』『Operations』を提供するグローバル総合ファーム~~

民間企業や官公庁のお客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。
各業界や業務プロセスに関する高度な専門知識、世界で蓄積された実績や資産をもとに、最適な人材、スキル、そしてテクノロジーを活用し、
お客様の経営効率をさらに改善します。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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