<大阪勤務>業務・経営コンサルタント(通信・メディア・ハイテク業界担当)

世界120ヵ国以上のお客様に『Strategy』『Digital』『Technology』『Operations』を提供するグローバル総合ファーム(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆通信・メディア・ハイテク業界におけるクライアントの新規事業・既存事業における事業計画策定・見直しを支援するとともに、計画策定後も事業計画の実現に向けた実行支援を行うポジションです。

【業務内容】  ・経営管理手法刷新、業務改革のプランニング、改革実行支援業務
        ・戦略立案・実行支援において営業/マーケティング、組織/人財、財務会計、SCM等の領域の経営管理手法刷新
         業務改革のプランニングおよび、改革実行支援を実施し、必要に応じてITへの投資判断業務

【クライアント】通信(世界有数の有線/無線/ケーブル/衛星通信事業主およびサービスプロバイダー)、エレクトロニクス、
        ハイテク(航空・防衛、通信技術、消費者技術、エンタープライズ・テクノロジー、医療機器技術、半導体、ソフトウェア)、
        メディア・エンターテイメント(ブロードキャスト、エンターテイメント、印刷、出版、インターネット/ソーシャルメディア)

応募条件

▼求める条件
【以下いずれかの経験】
◆各種企画(経営企画/商品企画/マーケ/人事企画/新規事業企画等)の業務経験
◆製造、流通業におけ る生産/調達/物流/需給管理業務
◆研究開発/設計などのご経験
◆コンサルティングファ ーム、ネット系企業、商社、広告代理店での職務経験
◆経理・経営管理 業務経験
◆ビジネスレベルでの英語運用能力があれば尚よし

募集要項

募集職種
給与

年収400~1200万円

勤務地

大阪府

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 世界120ヵ国以上のお客様に『Strategy』『Digital』『Technology』『Operations』を提供するグローバル総合ファーム
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

~~世界120ヵ国以上のお客様に『Strategy』『Digital』『Technology』『Operations』を提供するグローバル総合ファーム~~

民間企業や官公庁のお客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。
各業界や業務プロセスに関する高度な専門知識、世界で蓄積された実績や資産をもとに、最適な人材、スキル、そしてテクノロジーを活用し、
お客様の経営効率をさらに改善します。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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