『企業は人で変わる!』 ヘッドハンターと共に経営課題解決を行うプロジェクトマネージャー求む

レイナス株式会社(レイスグループ所属) (株式会社TIXA ITEX)

ヘッドハンター求人

仕事内容

ヘッドハンター(クライアント折衝)と連携しスカウト候補者のリサーチ業務を行い移籍をサポート。
市場のデータ分析や情報収集などの手段を駆使して、クライアントの要望に沿った候補者像や要件を整理、提案。
【全体の流れ】依頼→★リサーチ→候補者接触→企業面談→条件交渉→移籍
(★を担当。スカウト活動や交渉はヘッドハンターが担当)
■会社の成長
直近6年、年間20〜25億円ずつ売上を伸ばしており、経常利益率は20〜30%を維持しています。
「いい会社に入る、ではなく、いい会社を創る」という選択をしてきた仲間が集まり、今に至っています。
「会社の3割が新卒4年目以下」で急拡大している中、新卒の数と比例してマネージャーが揃えられている訳ではありません。
時期マネージャー候補として会社の中核を早期に担って頂きたい事がもう一つの背景です。

■活躍できる経験
・企業の事業活動根本に興味があり、理解したいと意欲のある方

応募条件

▼求める条件
・渉外経験をお持ちの方(3年)
・PCスキル(業務において自ら資料作成を行える方)

募集要項

待遇・福利厚生

・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金(任意)
・健康診断(年1回)

就業時間

09:00 ~ 18:00
・所定労働時間08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制:無
・時短勤務:不可

募集職種
募集背景

■市場のニーズ
→「日本経済の活性化」をテーマに活動している中で、幸いにもお引きだて頂く事が多く、
 コンサルタントを増員し、クライアントの要望に応える体制を整えることが背景の一つです。

■会社の成長
直近6年、年間20〜25億円ずつ売上を伸ばしており、経常利益率は20〜30%を維持しています。
「いい会社に入る、ではなく、いい会社を創る」という選択をしてきた仲間が集まり、今に至っています。
「会社の3割が新卒4年目以下」で急拡大している中、新卒の数と比例してマネージャーが揃えられている訳ではありません。
時期マネージャー候補として会社の中核を早期に担って頂きたい事がもう一つの背景です。

給与

年収450~600万円

・試用期間:あり
■年俸制
→査定回数:年4回

休日休暇

・週休2日制(土・日・祝) ※但し3ヶ月に一度土曜出勤の可能性あり(全社員総会)
・パワーチャージ休暇(3ヶ月に一度の3〜6連休制度)

勤務地

東京都 中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 レイナス株式会社(レイスグループ所属)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • ゲーム
事業内容

■会社概要
同社は、経営者と連携し直接ヘッドハンティングを行う日本最大級のスカウト会社です。
【独自の取り組み】
当社は現在、成長と安定の中間期。
顧客に対するフロントポジションとして成長できる仕組みを整えております。
≪1≫評価基準は「結果」と「プロセス」の2軸で構成。
仕組みの中で、スキルを身に着けていく事が可能です。
「結果」は担当業務における目標達成度(実績)、「プロセス」はその結果を出すためにどのように努力してきたかを社員同士が360度でお互い点数を付け合い評価しています。スキルを身に着ける為の、個人に合わせたマネジメントも強化しています。

≪2≫全社員が新規事業を提案できるレイスアイデアグランプリを開催。新規事業案が採用された場合、プロジェクトリーダーとなり実際に事業を立ち上げます。そこからグループ会社に昇格し、新卒入社4年目で社長になった社員もいます。

■事業概要
レイスグループは、直近6年、年間20〜25億円ずつ売上を伸ばしており、経常利益率は20〜30%を維持しています。
「いい会社に入る、ではなく、いい会社を創る」という選択をしてきた仲間が集まり、常に高い温度感の環境で経験を積んでいただけます。

ヘッドハンター名 株式会社TIXA ITEX
設立 2018年 3月
代表者 代表取締役CFO 草野 顕慎
本社所在地 〒150-0022

渋谷区恵比寿南1丁目20-6

第21新井ビル4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309497
特色・得意分野など メンバー全員が大企業の人事出身の転職エージェントです。
「面倒」を取り除けば転職活動はもっと楽しくなる、をコンセプトに、特に35歳以下の若手の皆さまのキャリア構築のご支援を得意としています。
弊社は恵比寿にございますが、ご希望の場所まで伺いますので、お気軽にご相談ください。

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