株式会社カオナビ

WEB・インターネットサービス

【シニアアーキテクト】急成長中クラウド型人材管理ツール!カオナビのシステム全体を支えるメンバー募集!

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仕事内容

【仕事詳細】
クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」において、技術統括役員および開発マネージャーと一緒に、事業成長を見据えた技術検討およびアーキテクチャ選定、運用を踏まえたシステム設計をお任せします。プロダクト本部の各グループ(Product Design, Application Engineering, Site Reliability Engineering, Quality Assurance)と連携し、継続的な成長を支えるシステムを実現していただきます。

具体的には下記のような業務に携わっていただきます。
・技術統括役員および開発マネージャーの技術面での補佐
・導入社数の大幅な増加を支えるアーキテクチャ設計とミドルウェア選定
・必要に応じたライブラリ開発
・保守性の高い開発標準の策定と運用
・AEグループと連携し、機能要件と非機能要件を元に実現可能なアーキテクチャ設計およびDB設計
・SREグループと連携し、コストやセキュリティ、事業継続性を意識したインフラ設計
・QAグループと連携し、CI (継続的インテグレーション)の推進と品質向上に向けた施策企画

【開発環境】
- 開発言語:PHP, JavaScript ( jQuery etc... )
- ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
- フレームワーク:Laravel
- タスクランナー:Gulp
- バージョン管理:Git
- コミュニケーション:チャットワーク
- デプロイ環境: Capistrano
- 開発手法:アジャイル, スクラム
- 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant

■仕事の醍醐味
導入企業様におけるタレントマネジメントを担うサービスであり、より使いやすいものへ昇華させることで、導入企業様の人事部門の負担軽減と、所属されている社員の皆様の才能を活かした組織発展を促すことができると考えております。
導入企業様には各業界を牽引されている会社も多数あり、日本の人事のサポートの一翼を担ってるという実感を持てます。また今後もお客様のニーズを取り入れ継続的なサービスの機能拡張やタレントマネジメント領域でのシェア拡大をエンジニアリングの力で解決できる醍醐味もあり自らの成長とともに会社の成長を肌で感じられ、周囲のメンバーと切磋琢磨し合える環境があります。

【サービス】
「顔と名前が一致しない」という極めてシンプルな課題から出発したクラウド人材管理ツール「カオナビ」の開発・販売・サポートをしています。
顔写真が画面に並び、人事部門だけでなく経営陣や一般管理職にも直感的に使っていただけるため、人材管理業務をスピードアップさせることができます。

「カオナビ」は、従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで、経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。
これまでにサイバーエージェント、日清食品HD、メルカリなど、業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。

2015年から3年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得。競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。

【自社について】
■情報共有を大切にしています
・月報報告会/全社MTGの開催
・社内カオナビの活用
・チャットワーク、esaの導入

■データ(2018年3月末段階):
・創業10年で退職者8名(正社員のみ)
・男女比=63:37
・年代割合 20代(21%)、30代(52%)、40代(27%)
・平均年齢:35.1歳

■活躍できる経験
- 自社サービスのアーキテクチャ設計・開発運用保守経験
- SaaS型サービスのアーキテクチャ設計・ 開発運用保守経験
- 大規模データを扱うシステムのアーキテクチャ設計・開発運用保守経験
- システム刷新プロジェクトにおけるアーキテクチャ策定のリード経験
- DRを含む事業継続性を要件としたアーキテクチャ策定のリード経験
- 先進技術または高度処理等のコンサルティング経験
- CI導入を含む品質向上施策の推進経験
- システム戦略策定経験
- セキュリティに関する専門知識
- PMBOKに準じたプロジェクトマネジメント経験
- 社外折衝や納品物のレビュー経験
- 要件調整や保守運用における顧客対応の経験


応募条件

必須条件

・アプリケーション技術を幅広く理解・対応できる能力
・LAMP環境でのWebサービスのアーキテクチャ設計リードおよび開発経験
・CI (継続的インテグレーション) の経験
・AWSやGCPなどのIaaS/PaaSを含むインフラ技術を幅広く理解・対応できる能力
・負荷を考慮したアーキテクチャ設計および実装、チューニング経験

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

※100%自社開発のサービスのため、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。
※残業を美徳としない文化であり、労働時間の長さではなく成果や貢献度を重視しています。
※月±20時間制度:所定労働時間(160時間)より「月±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しているため、家庭の事情や体調等の理由で急な遅刻・早退等にも対応できるようになっています。

■残業時間
1日あたり平均残業時間16分
※月±20時間制度の導入により、逆算で動く(出社時に1日のスケジュールを細かく立てて実行)、一言で伝える(少しの言葉で相手を動かせるように発言/MTGは基本30分以内)、無駄を捨てる(不要なことは捨てる提案をする)を実践し、残業時間の短縮を実現。パパママ率は全体の35%となっています。

・時短勤務:不可

募集職種

ITコンサルタント

勤務地


東京都 港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 5階

【配属部署】
プロダクト本部:45名 ※2018年4月現在

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備

■交通費支給(月上限3万円)
■育児休暇制度あり
■産前産後休暇制度あり
■副業可(当社規定による)
■その他
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・またぎ飲み制度(部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます)
・予防摂取サポート、人間ドック・女性ヘルスチェック
・社員紹介制度
・服装自由
・各種お見舞い金

給与

年収600〜1000万円

■試用期間:あり 期間3ヶ月(給与等の条件に変更なし)
■年俸制
■希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給
■給与改定(年1回、4月)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)・祝祭日
■夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)
■有給休暇(入社後3ヵ月経過したタイミングで、10日付与)
※休暇は時期等は関係なく、各自スケジュールを調整して取得しています。

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