株式会社カオナビ

WEB・インターネットサービス

<HRTech業界を牽引する>プロダクトマネージャー募集

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仕事内容

【業務内容】
クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のプロダクトマネージャーとなります。クライアントからのニーズや他社とのアライアンスを踏まえて、カオナ
ビ上の機能の構想から設計までお任せします。

【具体的には】
・新機能の企画立案、開発要件定義、運用
・開発の進行管理などのマネジメント業務

【サービス】
「顔と名前が一致しない」という極めてシンプルな課題から出発したクラウド人材管理ツール「カオナビ」の開発・販売・サポートをしています。
顔写真が画面に並び、人事部門だけでなく経営陣や一般管理職にも直感的に使っていただけるため、人材管理業務をスピードアップさせることができます。

「カオナビ」は、従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで、経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。
これまでにサイバーエージェント、日清食品HD、メルカリなど、業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。

2015年から3年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得。競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。

■仕事の醍醐味
タレントマネジメントシェアNo1の人事マスターを応用するため、あなたの企画や考え方が、世の中のHRを変えていきます。
クラウド人材管理ツール「カオナビ」は、完全自社開発プロダクトです。そのため開発プロセス途中での品質チェックや軌道修正など、すぐにエンジニアやデザイナーと話し合い解決することができ、しっかりと企画コンセプト通りの仕上がりを創ることができます。
HRTech業界の有名プレイヤーと、多数のサービス連携を予定しており、その1つ1つが業界に大きなインパクトを与える新しい取り組みとなります。
他では経験できないことに加えて、今しか体験できないお仕事です。
もしあなたが「チーム作り」や「人事の在り方」に課題意識の持つ方であれば、プロダクトでそこに働きかけることを企画ミッションとして、考え、生み出す機会がカオナビにはあります。

【自社について】
■情報共有を大切にしています
・月報報告会/全社MTGの開催
・社内カオナビの活用
・チャットワーク、esaの導入
■データ(2018年3月末段階):
・創業10年で退職者8名(正社員のみ)
・男女比=63:37
・年代割合 20代(21%)、30代(52%)、40代(27%)
・平均年齢:35.1歳

■活躍できる経験
・アライアンス業務の経験
・PL管理の経験
・エンジニアとしての業務経験
・コンテンツプロデューサーとしての業務経験
・インナーブランディングの業務経験


応募条件

必須条件

・企画提案書の作成及びプレゼンテーションスキル
・コンセプトワークの経験
・WBSによる基本的な進行管理経験
・WEBサービス、アプリ、ゲームなどBtoCにおけるプロデュース経験
・WEBサービスに関する基礎的な技術知識

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

※100%自社開発のサービスのため、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。
※残業を美徳としない文化であり、労働時間の長さではなく成果や貢献度を重視しています。
※月±20時間制度:所定労働時間(160時間)より「月±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しているため、家庭の事情や体調等の理由で急な遅刻・早退等にも対応できるようになっています。

■残業時間
1日あたり平均残業時間16分
※月±20時間制度の導入により、逆算で動く(出社時に1日のスケジュールを細かく立てて実行)、一言で伝える(少しの言葉で相手を動かせるように発言/MTGは基本30分以内)、無駄を捨てる(不要なことは捨てる提案をする)を実践し、残業時間の短縮を実現。パパママ率は全体の35%となっています。

・時短勤務:不可

募集職種

WEBプロデューサー・ディレクター

勤務地


東京都 港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 5階

【配属部署】
プロダクト本部:45名 ※2018年4月現在

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備

■交通費支給(月上限3万円)
■育児休暇制度あり
■産前産後休暇制度あり
■副業可(当社規定による)
■その他
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・またぎ飲み制度(部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます)
・予防摂取サポート、人間ドック・女性ヘルスチェック
・社員紹介制度
・服装自由
・各種お見舞い金

給与

年収600〜1000万円

■試用期間:あり 期間3ヶ月(給与等の条件に変更なし)
■年俸制
■希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給
■給与改定(年1回、4月)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)・祝祭日
■夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)
■有給休暇(入社後3ヵ月経過したタイミングで、10日付与)
※休暇は時期等は関係なく、各自スケジュールを調整して取得しています。

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