エリアサービスコーディネーター(ASC)

日本生命保険相互会社 東京中央総合支社(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

※まずサービスサポートスタッフ(時給職制・3ヵ月毎契約更新)として入社いただき、各種研修期間を経て勤務良好の場合、 エリアサービスコーディネーター(正職員)に登用となります。 【業務内容:保険営業】 首都圏都心エリアの企業にご勤務されている役員様、従業員様向けに保険に関する情報提供や 賃金計画のコンサルティング提案、加入後のアフターサービスまでを総合的に行っています。 私たちエリアサービスコーディネーターのミッションは、コミュニケーションを通じて日々お客様のニーズを汲み取り、 お客様と共にお役に立てる生命保険をつくり上げることです。 【具体的な業務】※ある1日のスケジュール例 ▼午前中 出社後、まずメールの確認、毎朝の朝礼では成功事例の共有やロールプレイングを交えた研修を実施。 その後、提案資料やパンフレットなどお客様先へお伺いする準備を行います。 ▼企業のお昼休み(12時~13時) 担当企業を訪問。役員様や従業員様にお話をお伺いしながら、保険コンサルティングを行います。 ▼休憩(1時間) 少し遅めのランチ、混雑のピークを過ぎているので、ゆっくりと息抜きができます。 ▼午後 新たな取引企業を開拓。最初はリーダーが同行しますので、分からないことも直接学べます。 ▼帰社 会社に戻った後は活動内容の報告やメンバーとの情報交換、事務処理や翌日の準備などを進めます。 【教育・研修制度】 入社したほとんどの方が、経験も保険の知識もゼロという状態から保険のプロへと成長しています。 保険業界の基本知識やお客様対応の技術はもちろん、ファイナンシャルプランナー(FP)資格取得の基礎となる 社会保険制度や年金の知識も学べますので、安心してスタート出来ます。 入社直後は約2カ月間の集中研修からスタート。研修室にて保険業界共通の基礎、ビジネスマナーなどを学習します。 その後もOJTの他、育成専門機関での研修により実践的な応用研修を行います。 【ポイント】 3年目以降は「スペシャリストを目指す」あるいは「チームリーダーとしてメンバーをまとめる」など あなたのキャリアビジョンに合わせたチャンスがあります。 お客様の業種・業界は固定せず、コミュニケーション力を生かした自己成長ができる環境です。

応募条件

▼求める条件
~対象となる方~ ※国籍不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・コミュニケーション力を生かしてステップアップしたい方 ~求める人物像~ ・人と話すことや、コミュニケーションを取る事が好きな方 ・営業職に挑戦してみたい方 ・専門スキルを身につけ、キャリアアップしていきたい方 ・仕事と家庭を両立させたい方 ・ファイナンシャルプランナー(FP)の資格取得に興味がある方

募集要項

待遇・福利厚生

通勤交通費支給(月5万円まで) 営業交通費、電話代、郵便費などは原則会社負担

就業時間

09:30 ~ 17:30

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収313万円~

エリアサービスコーディネーター登用後は初任給月額26万円か29万円の2コース(職歴などにより個別決定)他、年2回賞与(実績による) ※サービスサポートスタッフ期間は、時給1,600円となります。

休日休暇

年末年始 有給休暇 週休2日制(土日)祝日 産前産後休暇 <エリアサービスコーディネーター登用後>夏季休暇 アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象) リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)

勤務地

東京都 千代田区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 日本生命保険相互会社 東京中央総合支社
業種
  • 生命保険
事業内容

◆生命保険業 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ◆付随業務・その他の業務 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 【事業所】 支社等 108 営業部 1,537 海外事務所 4 代理店 15,491 (2017年度始) 【従業員数】:70,651名(2016年度末) 【総資産】 64兆8,140億円(2016年度末) 1889年(明治22年)に創業して以来、お客様の暮らしを支え続けてきた 日本生命は2017年7月に創業128周年を迎えました。 当社はこれまでも長期的な視点から、健全で堅実な経営に努め、大規模な災害や金融危機等の状況下においても 確実に保険金・給付金等の支払いを続けてまいりました。 いつの時代でも、生命保険事業の使命は、お客様への保障責任を全うし、お客様に「安心・安全」をお届けすること。 私達一人ひとりが、改めてこの使命を胸に刻んで日々の業務に取り組んでまいりたいと考えております。

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 20,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0012

渋谷区広尾1-1-39

恵比寿プライムスクエアタワー5F

その他事業所

■大阪支社/〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など 【特徴】
◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。

◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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