こちらの求人は2018/09/19に掲載が終了しています。

自社製品開発エンジニア【EDI市場で圧倒的No.1のポジションを確立する国産ソフトウェアベンダーでございます。】

株式会社データ・アプリケーション(株式会社GEEKLY)

ネットワーク上に分散するコンピュータシステム間でのデータ交換向ソフトウェア製品の開発を行って頂きます。

【同社の沿革】
1982年9月に、ディジタルコンピュータ株式会社(現:株式会社ワイ・ディ・シー)の関連会社として設立され、フォールトトレラントコンピュータ(無停止型コンピュータ)向けのSI事業を展開しておりました。1992年に最初のUNIX向けのEDI製品をリリースし、その後パッケージベンダーへと転身を図り大きく成長を遂げました。花王など当時からITに造詣の深かった先進ユーザーに製品が採用され市場の信頼を得たこと、また、多くのSIerとの強固なパートナーシップを構築できたことは、同社の大きな成長要因になりました。
2007年4月にジャスダックに上場し、現在ではEDI市場のマーケットリーダーとして確固たるポジションを確立し、安定した経営基盤を築き上げております。

【エンタープライズ・データ連携基盤「ACMS Apex」を中核に、EDI市場No.1からデータ連携市場No.1を目指しております。】
主力のEDIに加えて、ETL(データ抽出・変換・移行)やEAI(企業内アプリケーション統合)にもビジネス領域を広げております。
昨今、業務システムにおけるクラウドの活用やビジネスのグローバル化が急速に進むなか、業務システム間での高度なデータ連携が必要とされており、多くの企業が様々な問題を抱えております。これに対しあらゆるデータを取り扱い、必要なときに必要なところに必要なフォーマットで最適なデータを届ける仕組みを実現させることが当社のミッションでございます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

ネットワーク上に分散するコンピュータシステム間でのデータ交換向ソフトウェア製品の開発を行って頂きます。
具体的には、電子商取引向けミドルウェアの開発にかかわって頂きます。

応募条件

▼求める条件
・Javaの開発経験
▼歓迎条件
・チーム開発でsvngit等のVCS(VersionControlSystem)を利用した経験
・マネジメント経験
・EclipseRCP開発経験
・画面開発経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:00 ~ 17:30
・フレックスタイム制(10:30~16:00)

募集職種
募集背景

事業拡大による増員募集です。

給与

年収400~700万円

休日休暇

完全週休2日制 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

勤務地

東京都 中央区日本橋人形町1-3-8
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社データ・アプリケーション
業種
  • ソフトウエア
事業内容

【EDI市場で圧倒的No.1のポジションを確立するジャスダック上場の国産ソフトウェアベンダーでございます。】
同社が提供する製品は、販売開始以来1900社を越える企業のミッションクリティカルなシステムに幅広く利用され、特にEDIをメインストリームにシステム連携分野において信頼性の高いパッケージソフトウェアを手がけ、国産ソフトウェアベンダーとして市場をリードし続けております。
70社以上のビジネスパートナーを経由して販売され、製造・流通・サービス・金融などの業界を中心に導入されている同社の製品は、情報システムを運用するうえでのインフラとしてなくてはならない製品となっております。

【同社製品】
・国内導入シェアNo.1の統合EDI製品「ACMSシリーズ」
・文字コード・フォーマット変換ソフトウェア「AnyTran
・データハンドリングプラットフォーム「RACCOON」

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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