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【レア案件】人事(社会保険担当) ★売上6000億円東証一部★

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企業からのメッセージ

キャリアパスも充実★給与計算、人事制度、労務等への異動も可能であり、人事職としてのプロフェッショナルを目指すことや、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。

【売上6000億円東証一部/女性・中途活躍/風通しよく働きやすい環境】

◎売上6,000億円を誇り東証一部上場/国内最大の人材総合企業である当グループ内の社会保険を担当します。
◎90社のグループ会社を有するため、出向・転籍対応、多様な年金事務所・健保組合への対応など幅広い経験を積み専門性を磨くことが出来ます。
◎平均残業時間は30時間程度で働きやすい環境です。女性、中途の方も多く活躍しています。
◎主体性にあふれた社員が多く、思ったことは伝え合う非常に風通しのよい社風です。

仕事内容

◎売上6,000億円を誇る東証一部上場企業であり、約90社の個社からなる当社。その当社の社会保険の運用実務を行っていただきます。
■業務詳細:
・同組織は、グループ各社約2万5千人のライフイベントにあわせた社会保険手続きを担っています。サービスの精度とコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組み、グループの社員が安心して働ける環境を整えることがミッションです。
・具体的には下記業務などを想定しています。運用のみならず、BPRやサービス品質の向上に向けた企画推進を担っていただきます。
 *月次、年次の労働・社会保険業務(書類作成・手続き全般/月合計400名ほどの入退職者の作業を想定)
 *従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、区役所の問い合わせ対応
 *社会保険業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施
 *社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー(作業のWチェック等)、その他上記に付帯する業務全般
■特徴・魅力:
・平均残業時間は30時間程度で働きやすい環境です。
・グループ会社が多いため、例えば外国籍の方の対応や、出向・転籍に伴う対応、多様な年金事務所や健保険合への対応など幅広い経験を積み専門性を磨くことができます。
・自グループ内のため安定した運用ができます。
・配属となる組織は、男性2名、女性20名の計22名で構成されています。時短勤務の女性の方や、中途で入社された方も活躍しています。
・組織の社員は、責任感が強くまた面倒見の良い人が多いです。思ったことはきちんと伝え合う非常に風通しのよく働きやすい環境です。
■キャリアパス:
・「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる職種転換希望制度があります。給与計算、人事制度、労務等への異動も可能であり、人事職としてのプロフェッショナルを目指すことや、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。


応募条件

必須条件

■必須条件:下記いずれも必須
・人事管理業務の経験1年以上(給与・社保・福利厚生問わず)
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方

■歓迎条件:
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解
・コミュニケーション能力高く、他者を巻きこみながら前向きに問題解決する力をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

マンスリーフレックス制
コアタイムあり

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

■福利厚生:
・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入・・
・死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児
サポート等

給与

年収350〜500万円

月給290,000~
※上記月給は、想定手当を含めて記載(メンバー:40時間分の想定残業手当を含めて記載 管理職:職務手当を含めて記載)
■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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