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営業(福岡勤務)【「世界標準のマーケティングエコシステム」を目指しております】

スターティアラボ株式会社(株式会社GEEKLY)

【今トレンドであるAR作成コンテンツで日本有数の実績を誇っております】
ARという技術が注目され始めたのは2010年頃でございますが、ここ最近でビジネスでの事例が多く見受けられ始めております。同社は元々電子ブック事業を営んでおり、出版企業、印刷企業を中心に2000社以上のコネクションがございました。そのコネクションを活かしてARコンテンツ作成ツールの提案を続け、現在では1200社以上の企業に「COCOAR(ココアル)」というサービスを導入して頂いております。

【同社グループは第2創業期、グループ経営へ舵を切っております】
同社は20代の業界未経験者と入社したばかりの新卒2人で社内ベンチャーを創業しました。 その後2009年に分社化。電子ブックやARなど市場拡大が見込まれる国内トップシェアのサー ビスをいくつも生み出し、設立から5年で5倍の売上、利益、従業員数に急成長しました。 4月から新たにグループ経営をスタートし、2社の子会社を分社化、二人の社長を排出してい ます。今後も新サービス開発に次々とチャレンジし、数多くの事業部化、分社化を目指していきます。

【上場企業子会社の資本力とベンチャー風土を合わせ持つ】
これまでも東証一部上場であるスターティアホールディングス株式会社の子会社として多く の資金を投入され、新しいプロダクトをいくつも開発することができました。同時に実力主 義であり、20代の若いメンバーも高い権限を持ち、チャレンジ精神と失敗を受容する文化が 醸成されており、まだ世の中にない価値を創造できるベンチャー風土を合わせ持つという特 殊な環境があります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

下記業務をお任せします。
・Webアプリケーションの企画・開発・販売・保守
・Webサイトの企画・制作・コンサルティング・運 営・保守

【雇用形態補足】
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・普通自動車免許
・営業経験(新規・既存不問)

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 残業手当 役職手当、出張手当
【制度】従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度

就業時間

09:00 ~ 18:00
・休憩時間60分

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員となります。

給与

年収350~450万円

【補足】
・賞与有(年2回)
・時間外労働「あり」 ※42時間分の固定残業手当有 ※休憩時間60分

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇(現在も複数人産休中・復職者も多数)、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制(土日祝)

勤務地

福岡県 福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル4階
JR各線・福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩7分

【本社】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 スターティアラボ株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【「世界標準のマーケティングエコシステム」を目指しております】

・デジタルマーケティングに関する自社アプリ ケーションの開発・販売・保守
・デジタルマーケティングに関するサイト制作、 広告運用、コンサルティングのMtame株式会社 (100%子会社)
・海外事業(台湾に100%子会社、中国上海に合弁会社)

【具体的な商品】
・「ActiBook」は2500社以上の導入実績(業界シェアNo1の誰でも簡単に電子ブックコンテンツを作るシステム)
・「COCOAR」は1400社以上の導入実績(業界シェアNo1の誰でも簡単にARコンテンツ を作るシステム)
・「CMS BlueMonke」は1300社以上の導入実績(中小企業向けシェアNo1のWebサイト構築システム)

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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