法人営業【東証1部上場、国内最大級の地域情報サイトを運営するインターネットメディア企業】

株式会社デザインワン・ジャパン(株式会社GEEKLY)

法人営業担当として大手新規開拓及び既存クライアントフォローをお願いいたします。

【IT×地域活性化で社会貢献に取り組む成長企業】
同社代表の高畠氏は兵庫出身。実家に帰省する度に、人口の少なさ、広告の少なさ、さびれた建物、建設費用がなくなり途中で計画が頓挫したまま完成しない橋など、地元の元気のなさが気になり何とかしたいと感じていました。「地域を活性化し、日本を元気にしたい」と想い、”ITを通じた地域活性化”をミッションに掲げ同社を設立しました。同社が2007年6月にリリースした『エキテン!』は、日本全国の駅を中心にした店舗情報を提供する口コミサイトです。リリース時には登録店舗数200万店舗でスタートしましたが、そこから日本最大規模の地域情報サイトに成長しました。現在も店舗数は急拡大をしており、店舗数は約500万店舗になります。

【口コミニーズの高いサービス業を中心に展開しております】
同社のマネタイズ方法は「エキテン!」に掲載されている店舗の月額の掲載料が主な収入となっております。有料店舗は順調に増加をしており、解約率も低いため、安定して業績を上げることができる仕組みになっております。

【新卒3年後離職率0%で、福利厚生にも優れている環境です】
同社は営業利益率が約30%で非常に高収益で、利益が安定をしていることもあり、福利厚生面に関しても強みがあります。そのため、定着率が非常に高い企業となっています。営業利益率も高く、離職率が低い企業としては競合のカカクコムが挙げられますが、同社はそれに次ぐような存在となっております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

法人営業担当として大手新規開拓及び既存クライアントフォローをお願いいたします。
全国に複数店舗を有する大手法人向けに「エキテン」への掲載の提案を行って頂きます。
リラクゼーションや歯科、学習塾などエキテンはオールジャンルのため他のメディアでは掲載が出来ないようなジャンルの店舗も掲載が可能です。

【具体的には】
・新規顧客開拓:大手企業を中心とした法人企業への新規提案営業
・既存顧客対応:資料作成、商談、勉強会、セミナーなど
・社内調整:他部署との連携、業務の改善 など

応募条件

▼求める条件
・法人営業経験
▼歓迎条件
・IT業界での営業経験
・エクセル、パワーポイントでの資料作成能力
・法人顧客向けの提案書等の作成経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】交通費支給(上限30000円) 
【制度】書籍購入補助 従業員持ち株会 出産祝い制度 外部セミナー受講支援

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集になります。

給与

年収350~500万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)

勤務地

東京都 新宿区7-5-25 西新宿木村屋ビル8F
JR・地下鉄・私鉄各線「新宿」駅より徒歩9分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社デザインワン・ジャパン
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【東証1部上場、国内最大級の地域情報サイトを運営するインターネットメディア企業】
地域情報口コミサイト「エキテン!」を中心に、 新しいデバイスの可能性を引き出すビジネスを展開し、22兆円ともいわれるO2O市場に向けたサービスを続々と現実化しています。 「 エキテン 」は、ランキングや口コミを利用して日本全国のあらゆるお店を検索出来るサービスで、PVや利用者数も順調に増加しており、地域情報サイトとして国内最大級になりました。同社はITを活用した地域情報サービスを軸に、地域を活性化するための様々なサービスを生み出していきます。

・「エキテン!」:国内最大級の地域情報口コミサイトです。「美容・健康」「グルメ」「ショッピング」などのカテゴリ別、地域別の店舗情報を掲載。ユーザーの口コミによるリアルな情報を得ることができます。
・「エキテンプロ」:士業の相談・評判検索サイトです。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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