日産自動車株式会社

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Regional Head of COE - Talent Management

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企業からのメッセージ

自動車の製造、販売および関連事業


仕事内容

■概要:タレントマネジメント業務を主導いただきます。新たにグループに加わった自動車会社とのアライアンスに関するプロジェクトを進める上で非常に重要なポジションです。合併した会社と仕組みが異なっているため、その違いを見つけ適切な方向に整理をしていくことは難易度も高いですがやりがいのある仕事です。

■詳細:私たちのグローバルCOEの実践及び、外部の先導役として、アジア・オセアニア地域の人材管理、アライアンス、従業員のモチベーション、多様性のベストプラクティスを確立し、リードしていただくことが求められます。また、アジア・オセアニア地域(東南アジア&オーストラリア/ニュージーランド - 輸入国を通じて6カ国18市場) 製造部門を含むすべての機能をウォッチしていただきます。また、HR、アジア・オセアニア地域の責任者へのレポート業務も発生します。
■ミッション:国内のCOE組織と、4つのCOEリージョナルチームは、各国の人事担当者、地域のHRビジネスパートナー、および戦略的人事計画と報酬等に関して協力をしていかなければならず、このチームマネジメントもミッションの一つです。



応募条件

必須条件

<求める人物像>
■歓迎条件:
業務プロセスの現状把握・分析・To-Beモデルの設計に関するスキル・経験。

■必須経験:以下の経験者を求めています。
(1)人事諸制度の企画・運用に関する幅広い知識・経験。
(2)プロジェクトマネジメント手法の身についている方(実行力・交渉力、ロジカルシンキング、スピーディなアクション)
(3)TOEIC 730点以上
・自動車業界経験:不要



募集要項

募集職種

人事

勤務地


神奈川県

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収800〜1300万円

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