日産自動車株式会社

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HRビジネスパートナー マネージャー

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企業からのメッセージ

自動車の製造、販売および関連事業


仕事内容

■概要:各機能部門に対するHRビジネスパートナーとして、担当部門の人事に関わる業務(採用/育成、異動、評価/報酬、タレントマネジメント等)マネジメントをお任せする予定です。
■詳細:各部門のビジネスの状況や、経営層(担当役員)からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
(1)各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
(2)タレント・アセスメント、グローバルレベルでの採用、育成プログラムの企画・実行
(3)異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
(4)組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 等




応募条件

必須条件



・プロセスを確立し、新しいベストプラクティスを導入した経験。特にタレントマネジメントに関連する領域における経験があること。
・対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、スピーディなアクション
・マネジメント経験
・自動車業界経験:不要
・TOEIC:800点以上

■歓迎経験:
海外駐在経験など、海外でのビジネス経験
・自動車業界経験:不要
・TOEIC:800点以上

募集要項

募集職種

人事

勤務地


神奈川県

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収800〜1300万円

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