【レア案件】経営企画部★経営陣のブレーンとして意思決定のキーを提供する★

※非公開求人(ジェイ・ネクスト株式会社)

非常に変化の早い広告業界の経営にブレーンとして経営判断のサポートをします。 予算作成から実績管理、その分析や経営陣への報告・提案や外部へのIR活動など、企業の経営全般に幅広く携わっていただきます。

当社は、当グループの中でも「インターネット広告」に特化をした事業を行っている会社です。純粋持ち株会社のため、弊社が直接事業を行っているわけではありませんが、主要4社の事業会社の経営管理を担い、企業価値向上に努めています。
管理部門というと一般的には「守り」のイメージを持たれると思います。
もちろん、上場企業の管理部門として、会社を確実に運営し、守ることは必ず必要です。しかしそれだけでは勝てる時代ではありません。そのため、管理部門からも積極的に事業部に関与し、提案し、「攻める」ことを重要視しています。個々人の積極的な提案や発言によって、弊社の未来を創っていきたいと考えています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

・予算策定と管理会計(連結グループ会社のもの含む)
・経営会議の運営(連結グループ会社のもの含む)
・決算説明会資料、開示文書作成などのIR関連業務
・株主総会の企画・運営
・その他経営課題の発見と解決

非常に変化の早い広告業界の経営にブレーンとして経営判断のサポートをします。 予算作成から実績管理、その分析や経営陣への報告・提案や外部へのIR活動など、企業の経営全般に幅広く携わっていただきます。

応募条件

▼求める条件
①社会人経験3年以上
②経営企画、経理、会計事務所、税理士事務所、銀行、証券会社、コンサルティング会社等での勤務経験1年以上(資格保有有無問わず)
③予算管理/経営企画/財務分析/経営計画策定のような業務経験1年以上

①は必須、②か③はどちらか必要
▼歓迎条件
・資格:日商簿記二級レベル以上、MOS(Excel、PowerPoint)
・予算の策定や見通し管理などの経営管理の業務経験
・M&AやPMIなど、企業の買収や組織再編などに関する業務経験(上流工程・下流工程問わず)
・自身の意見を持って能動的に業務に携わって頂ける方
・広い視点で課題を捉え、問題解決に向けて前向きに動ける方

募集要項

待遇・福利厚生

- 職位手当
- 地域住宅手当(会社から3キロ圏内にある駅を利用する賃貸住宅に住むパートナー対象/月3万円支給)
- 通勤手当(上限5万円/月)
- 見込み時間外手当(40時間/月以降からは労働基準法通りの割増賃金支払い)
- 結婚、出産、不動産購入時お祝い金
- 入社後支援制度有り(入社後1年間の支援)
- 同好会/フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど
- 健康保険組合保養所利用可(関東ITソフトウエア健保)契約施設約9,000ヶ所
- 24時間利用可能な無料コミュニケーションスペース、カフェ
- 毎週金曜日の無料バー、毎月のバースデーパーティー(豪華商品あり)
- 託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング


就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収400~600万円

・評価年4回(目標管理に基づく四半期毎の評価が給与に反映)
・賞与年2回

休日休暇

- 年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、産前・産後休暇、育児休暇
- 永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金(3年、7年、10年、15年、20年)

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ※非公開求人
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
ヘッドハンター名 ジェイ・ネクスト株式会社
設立 1985年 9月
代表者 代表取締役 秋庭 孝俊
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿2丁目13番12号

住友不動産新宿御苑ビル5階

その他事業所

名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階

岡崎支店
〒444-0044
愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階

大阪支店
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070473
特色・得意分野など ジェイ・ネクスト株式会社の転職支援サービスは、転職をしたいという方を支援します。
なぜ私たちが求職者の方から信頼を得られるのか。
私たちは、求職者の方の経歴と求人企業とリクエストを機械的にマッチさせるのでなく、双方の特性を細かに把握することで、ブレのないマッチングを実現しているからなのです。
その為にカウンセラーは求職者だけを対応するのでなく、求人企業に行ってカウンセラー自身が求人企業のリクエストを確認します。
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だからこそ、私たちも真摯な気持ちで皆様と対応させて頂きます。

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