KPMGコンサルティング株式会社

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組織人事コンサルタント

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企業からのメッセージ

KPMGコンサルティングは、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。


仕事内容

現在、KPMGコンサルティングのPeople & Changeチームは、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等)
・Workforce Intelligence /Organizational Design (要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・Behavioral Change Management (組織風土改革、意識・行動変革 等)


応募条件

必須条件

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

応募資格
◆共通要件
 ・論理的思考力、問題解決能力(必須)
 ・財務経理業務の基礎知識(必須)
 ・ソリューション開発活動に対する積極性(必須)
 ・英語の読み書き(必須)
 ・英語での会話・コミュニケーション(なお良い)

◆個別要件
・グローバルコンサルティングファーム出身者
  1.当該領域における複数のプロジェクト経験(必須)
  2.ITに対する基礎知識(必須)

・事業会社(業種問わず)出身者
  下記123のいずれが必須
  1.経理・財務部や経営企画部で3年以上の職務経験(必須)
  2.計数管理や事業計画立案の経験(必須)
  3.情報システム部にて会計システム等の導入経験者(必須)
  4.財務経理領域の社内プロジェクト経験(なお良い)

・システム開発会社、ソフトウエア会社の出身者
  1会計システム、経営管理システム等の導入経験
    >プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験者(必須)
    >上流(構想策定、要件定義等)の経験(なお良い)


待遇
マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
Manager/Senior Consultant/Consultant/Business Analyst
勤務地



募集要項

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収800〜1300万円

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