KPMGコンサルティング株式会社

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人事系テクノロジーコンサルタント

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企業からのメッセージ

KPMGコンサルティングは、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。


仕事内容

人事分野において、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進

従来、人事の分野におけるテクノロジーの活用は、給与業務を中心とした定型業務の効率化が中心でした。
ところが近年は、経営目標の達成に向けて人材をマネジメントしていく、戦略的人材マネジメントの推進にその活用範囲がシフトしています。
Towers WatsonのHR Service Delivery部門との統合により、さらに強力になった同社のケイパビリティを活用し、クライアントの組織・人材課題の解決に向けてとことんやり抜く力を持ったあなたの参画を歓迎いたします。



応募条件

必須条件

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

応募資格
【求める人物像】
・プロアクティブに考え、行動できる方
・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方

【経験】(以下のうちいずれか)
A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者
 (※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社は除く)
B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者

【スキル】
・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・人事業務プロセスに関する知識・知見
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)

【Nice to have】
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験
・ビジネス英語力(英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上)

待遇
Manager/Senior Consultant/Consultant


募集要項

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収800〜1500万円

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