【大手総合商社】<コーポレートスタッフグループ>IoT・ビッグデータ戦略室①

丸紅株式会社(ウィル・グロー株式会社)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【業務内容】
①当社グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定
②デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施

【想定される職務内容、キャリアプラン】
<職務内容> 
社内で新たに提案されるIoT、ビッグデータ、AI等のデジタル技術を活用したビジネスを評価し、ビジネススキームのブラッシュアップ、PoCの計画策定、実施、管理を行う。また、最新のデジタル技術動向を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案する。

<キャリアプラン>
一定期間はデジタル技術を活用した事業開発業務、デジタル分野における主要プレーヤーとの関係構築等を担当。その後、全社デジタル戦略策定や営業本部内でデジタル技術活用案件をリードするポジションを目指してもらう。(海外駐在を含む)

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
当社はIoT、ビッグデータ、AI等の先端技術による第4次産業革命の流れを捉え、デジタル技術を活用したビジネスを積極的に展開していく予定です。総合商社として幅広い事業領域で活動する当社で、全世界規模でデジタルビジネスの推進に関われるポジションです。

応募条件

▼求める条件
①ITエンジニア、ITコンサルタントとしてメーカー、コンサルティング会社等で8年以上の実務経験があること
②IoT、ビッグデータ、AI等のデジタル技術を活用した事案、プロジェクトを3件以上リードした経験があること
③ビジネスレベル以上の英語力
▼歓迎条件
①情報工学、コンピューターサイエンス分野で大学院以上の学歴
②海外勤務経験

募集要項

募集職種
給与

年収500~1500万円

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 丸紅株式会社
業種
  • 総合商社
事業内容

丸紅は、社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指します。

■時代のニーズを先取りし、一貫したバリューチェーンを構築するワールドワイドな商社ビジネス

事業
・生活産業グループ
・素材グループ
・エネルギー・金属グループ
・電力・プラントグループ
・輸送機グループ

■ワークライフマネジメント推進方針
当社は2005年度以降、段階的に法定を上回る制度を拡充してきました。2017年1月には「両立支援」から「活躍支援」へとフェーズを移行し、より働き甲斐のある会社を目指すべく、「ワーク・ライフバランス」から「ワークライフマネジメント」にシフト。ライフステージに関わらず、「持続的なキャリア形成」と「持続的なパフォーマンス発揮」の実現を目指しています。また、必要な時に、必要な制度を利用できるよう各種フォローアップ施策を展開しています。

【求める人材像】
丸紅は、「個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指す」を戦略に、強い「個」を求めています。強い「個」とは一人よがりなのではなく、ダイバーシティを重視しながら、「個性」を活かす人材のことを指します。

丸紅グループが求める強い「個」としては、次の3点を掲げます。
・高い志と好奇心を持ち、常にチャレンジとイノベーションを追求する人材
・自らのミッションを高いレベルで達成するプロフェッショナル人材
・自ら考え、行動し、実行する主体性を持った人材

また、事業のマネジメントに求める人材としては、丸紅グループ全体の方針・戦略を理解していることを前提として、次の4点を定義します。
・事業の価値を最大化できる人材
・マクロ・ミクロの将来動向に鋭い洞察力を持ち、変化に適切に対応できる人材
・新たな事業を創出できる人材
・リーダーシップを発揮し、組織の力を高めることができる人材

上記の要素を持ち合わせ、且つ3ヵ年の中期経営計画『Global Challenge 2018(GC2018)』にて掲げている「丸紅グループの在り姿」に共感頂ける方は、是非当社にご応募をお願いします!皆さんのご応募をお待ちしています!

ヘッドハンター名 ウィル・グロー株式会社
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 高栁 義人
資本金 6,000,000円
本社所在地 〒102-0083

東京都千代田区麹町3丁目5-17

晴花ビル6階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307987

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