★急募★HR×Techの新プロダクトを提案する!!!【法人反響営業職(リーダー候補)】

株式会社Roots(株式会社TIXA ITEX)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【仕事概要】
企業様の採用(特に新卒採用)に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。
主に自社開発の新卒採用クラウドツール「キャリアクラウド」の提案。
基本的には企業様からの反響営業中心です。
【仕事詳細】
1、反響頂いた企業様へ訪問
2、様々な課題を頂きながら課題解決のためのツールを提供
3、お申し込み
4、お申し込み企画を通じて採用の成功に導く
5、更なる企画のお申し込み
※具体的な流れは面接等で詳しくご説明しますのでご安心ください
【得られるスキルや経験】
・幅広い人脈形成と自分自身の急成長
→経営者から若手採用担当者まで様々な方と出会えますので幅広い人脈が築けます。
担当者から信頼を勝ち得るには時間も必要ですが自分自身の成長が一番の近道です。
日々、自己成長が止まらないので結果的に急成長したと実感できると思います。
・お客様からの「ありがとう」という言葉
→仕事を行う上で他社からの感謝に勝るものはないと考えております。
企業様、学生、当社の3者がWin Win Winの関係になる瞬間がこの仕事をする上での最大限のやりがいになると思います。
・コミュニケーション能力や主体性など
→年間で600名以上の採用担当者と出会えるので間違いなくコミュニケーションスキルがつきます。
採用担当者はもちろん、外部の協力会社との折衝でバランス感覚(経営者スキル)も得られると思います。

■活躍できる経験
・人材ソリューション営業に興味がある方
・無形商材で営業経験のある即戦力となれる方
・明るく元気でベンチャーにマッチする方

応募条件

▼求める条件
・BtoB(無形商材)の営業経験(1年)
・夢や志がある方 ※将来○○になりたいや○○したい!など何でも大歓迎!

募集要項

待遇・福利厚生

・全額支給 (自転車通勤手当:1万5000円)

◆保険◆
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

就業時間

09:00 ~ 18:00
・時短勤務:不可

募集職種
給与

年収300~800万円

・試用期間:あり 3ヶ月(労働条件の変更なし)

年収例
【年収】
固定給+インセンティブ
※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり。
◆昇給◆昇給制度3ヶ月に1回
※3ヶ月に1度のフィードバック面談により昇給可能です。

◆賞与◆賞与制度年1回  ※業績連動

◆インセンティブ◆
クオーターごとに個人営業成績に応じてインセンティブを付与
※3ヵ月間の売上げ総利益金額に対してインセンティブを支給
※インセンティブは15万〜200万まで設定あり

<インセンティブ支給例>
●入社2年目の社員
年収500〜600万
※固定給+インセンティブ200万
※インセンティブ50万×4回

●新卒入社(1年目)
固定給+インセンティブ15万〜50万程度
※インセンティブは新卒社員の平均値

クオーターごとのインセンティブ 各1名
・MVP 3万円
・準MVP 1万円
・新人賞 1万円
・敢闘賞 5千円
・月間目標金額達成祝い 1万円

※年間の会社の利益より30%を従業員還元付与
休日休暇

■年間休日 120日以上
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、特別休暇

★バースデイエンジョイ制度
※誕生月に1日、好きな日の午前を休めます。

勤務地

東京都 千代田区神田神保町2-15 第一富士ビル7階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Roots
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

■会社概要
■Rootsのビジョン
関わる全ての人や組織が「明日の仕事が楽しみだ」と思えるような社会の創造、「可能性を信じ、想いをカタチにする」というビジョンのもと、平均年齢26歳の20名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指しています。
Rootsでは社員を家族と同様に考えており、同じビジョンを共有して嬉しさや悲しさを共有できる仲間意識があふれています。
一緒に会社を創っているんだという高揚感や充実感は、若いメンバーにとって何よりのエネルギーとなります。
一方で「自身のマーケットバリューをいかに高められるか」という客観性も持ち合わせており。外部環境とトレンドを冷静に分析し、10年、20年先の将来像を明確に描いて新しいサービスを生み出しています。

■評価制度
給与制度はクオーターごとの変動制給与を導入しています。
グレード1〜グレード6まで明確に区分し、コンピテンシー評価に基づき決定され、毎月のフィードバック面談によって、成果が給与に公平かつスピーディーに反映される仕組みになっています。
そのほか達成賞やクオーターMVPなど、社内表彰による一時金も支給しています。社内制度も構築中で、成長に寄与する制度であれば積極的に受け付ける方針ですので、今ならば提案してみる価値があります!

■事業概要
■採用コンサルティング事業
ソーシャルDMサービスやFacebook広告の運用代行、採用HPの作成代行、リーフレットの作成など広告業的な仕事も手掛けています。中でも主力サービスとして期待されているサービスが「キャリアクラウド」です。
エントリー管理から応募告知までワンストップで対応することが可能で、5月のリリース以降、すでに60社もの導入が決定しています。学生の利用も目標を上回るペースで進んでおり、3年後には2000社の利用を目標としています。
利用拡大により蓄積されたビッグデータを活用し、次のビジネスにつなげていく計画も持っています。

■キャリアコンサルティング事業
新卒採用ではデータベースに登録している学生の中から、ターゲットにマッチした学生を絞り込んで紹介する完全成果報酬型サービスを提供。上位校、中堅校、体育会系、営業志向などセグメントごとに人材データベースを保有し、キャリアカウンセリングの手法により学生の志望動機形成をサポートすることで、費用対効果の高いサービスとし
て注目を集めています。
また、30人〜50人規模のマッチングイベントの開催や、就活期間中の学生のモチベーションを維持するフォロー活動なども行っています。

ヘッドハンター名 株式会社TIXA ITEX
設立 2018年 3月
代表者 代表取締役CFO 草野 顕慎
本社所在地 〒150-0022

渋谷区恵比寿南1丁目20-6

第21新井ビル4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309497
特色・得意分野など メンバー全員が大企業の人事出身の転職エージェントです。
「面倒」を取り除けば転職活動はもっと楽しくなる、をコンセプトに、特に35歳以下の若手の皆さまのキャリア構築のご支援を得意としています。
弊社は恵比寿にございますが、ご希望の場所まで伺いますので、お気軽にご相談ください。

ページトップへ