コンサルタント(マネージャークラス)【新規事業部門】

デジタルマーケティング企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社の新規事業(経営戦略コンサル)コンサルタントマネージャーとして、コンサルタント部門の事業運営をお任せ致します。
※プレイヤーではなく、同部門の事業企画・運営とメンバーマネジメントの側面が強いです。

【具体的には】
◆人材マネジメント ◆予算管理 ◆新たな方法論の開発 ◆クライアントとの長期的なリレーション構築、維持 ◆プロジェクトマネジメント

【事業領域】
今までの同社「ユーザー行動監査調査」等科学的な手法を用い、ユーザーの行動パターンと心理を把握。クライアントの課題に地愛し、
ユーザーの視点からマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案していました。
一定の成果を上げる中で、デジタルチャネルのマーケティング手法をユーザー視点に変えていくと、事業戦略から経営戦略まで全ての手法を変えなくては
というケースが出てきており、本格的な経営コンサルまで事業領域を延ばしていきたい。というのが今回の募集背景となります。

応募条件

▼求める条件
◆コンサルティングファームでのマネジメント経験者

募集要項

募集職種
給与

年収800~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 デジタルマーケティング企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
事業内容

ユーザの行動特性、心理分析から最適な解を導き出す「ユーザ中心設計」に基づいたデジタルマーケティング企業です。

【事業内容】
◆コンサルティングサービス(ユーザ中心設計に基づく経営・戦略コンサルティング)
◆コンサルティングサービス(ユーザ分析に基づくデジタルマーケティング)
クライアントに対し、定性・定量の両面からユーザ分析を行い、その結果に基づいてWeb上のユーザとのコミュニケーションを最適化。
ユーザ行動観察調査を年間1000件以上行い、ユーザの行動の億に潜む心理を明らかにすることで、より成果を上げるWeb戦略を実現しています。
◆ウェブアンテナサービス(ユーザ心理までわかるツールの開発)
ネット広告の効果を測定するためのツールの提供を行っています。
ユーザがどのようなルートを通って自社サイトを訪れ、コンバージョンに至ったのか、ユーザを意識して詳細に分析できるツールです。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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