M&A/FAS業務コンサルタント(革新支援室・マーケティング戦略部)

大企業から中堅・中小企業に至る幅広いクライアントに、経営戦略・人事戦略・マネジメントシステムを中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティング
(1) M&Aアドバイザリー業務
 ・スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、ビジネスDD、ドキュメンテーション等、M&Aに関する業務全般
(2) グループ組織再編コンサルティング
 ・持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) M&A戦略立案、事業計画策定等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

応募条件

▼求める条件
・企業の財務・資本政策に関する財務アドバイザリー業務(FAS)に取り組める方
・M&Aエグゼキューション業務、組織再編業務に取り組める方
・エグゼキューションに加え、M&A戦略立案、資本政策、PMI(Post Merger Integration)等のコンサルティング領域にも取り組みたい方
・組織再編コンサルティング業務経験者
・M&Aアドバイザリー業務経験者
・コーポレートファイナンス業務経験者
・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・公認会計士、会計士補、税理士、弁護士、司法書士等の有資格者

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 大企業から中堅・中小企業に至る幅広いクライアントに、経営戦略・人事戦略・マネジメントシステムを中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

◆コンサルティング事業:
コンサルティングファームとして、大企業から中堅・中小企業に至る幅広いお客様に対し(業界も様々)、経営戦略・人事戦略・マネジメントシステムを中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供。
◆政策研究事業:
調査研究部門として、東京、名古屋、大阪のメガロポリスに拠点を置き、国内外のあらゆる分野の課題に対応できる多彩な人材を配し、総合的な視点からあらゆる問題に対応できるシンクタンクとしての多様なサービスを展開。
◆国際事業:
国際業務を展開される企業、内外政府関係機関、金融機関の皆様に、グローバル戦略展開の戦略企画レベルから実務レベルまで、幅広いサービスを提供。
◆経済調査部:
緻密なマクロ経済分析で定評がある。
◆教育事業:
お客様企業に赴き、一貫した教育体系で、計画的な人材育成のご支援を行うとともに、 経営幹部、後継者等を対象とした各種スクールの開催や、国内外ビジネスに役立つ各種セミナーを東京、名古屋、大阪の3拠点で開催。
◆会員事業:
会員制の経営支援総合サービスを提供。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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