【経験者枠◆営業×教育業界に携わっていた方】日本の教育シーンに変革を起こす!【教育企画コンサルタント】子供たちが変われば日本が変わる。大きなミッションに挑戦しませんか?

株式会社シンドバッド・インターナショナル

クライアントと二人三脚で目標に向かい、「合格」というゴールを達成したときの喜びを分かち合う、さらには日本の教育シーンに変革を起こす大きな仕事です。

当社は、「教育ビジネスの先行者たちを、手本にはしない。新風を吹き込むイノベーターになる」ことをビジョンとし、2つの事業を展開しています。

まず、基盤事業である「家庭教師事業」
累計で2万人以上のお子さんとそのご家族に、家庭教師サービスを提供。
受験フィールドで首都圏最大級の合格実績を出しています。
一人ひとりにマッチした家庭教師を厳選。1万5000名を超える家庭教師の中からベストなプロをお選びしています。
世界でただ一人のその子のために全力を注ぎ、可能性を証明する、そして自身を与えることをミッションとしています。

そして、第二の事業「スタディタウン」
最高レベルの教育コンテンツだけを集めた eラーニングサイトを開発、運営しています。
・一部の生徒だけが独占していた、市場価値の高い一流の家庭教師たちが編み出した学び方
・世の中に埋もれてしまっている宝のようなすばらしい学び方
・社会人からの支持が急増中の英語習得法
これらのコンテンツを、地域格差や家庭の経済力の格差、学習塾、予備校のような受講時間帯の制約を超えて、日本中に、フェアに、リーズナブルに、届けています。

単なるネット事業ではなく、革新的な「学ぶ仕組み」を地域や経済格差なく、日本中へ普及します。

◆◆
今回募集するポジションは、教育企画コンサルタント。

受験という大きな節目に立ち会い、勉強面の問題を解決することで子どもの将来をより良い方向に変えられる、サポートができる、大きなやりがいを得られる仕事です。
講師、ご家庭(クライアント)と二人三脚で目標に向かい、「合格」というゴールを達成したときの喜びを分かち合う。
このような醍醐味を感じてみませんか?

そして、私たちが掲げる大きなビジョンをもとに、世の中にインパクトを与え、教育・学び方に変革を起こしましょう!

仕事内容

世界でただ一人のその子のために全力を注ぎ、可能性を証明する、そして自信を与えていただくことがミッションです。

【具体的には】
家庭教師を検討しているお客様(保護者の方、お子さん)に対してのコンサルティング営業をおこなっていただきます。
受験という人生の入り口で、勉強面の問題解決を通じてお子さんに「切り拓く自信」を与え、将来をより良い方向に変えることができます。
手ごたえの大きな仕事です。
※インバウンドメインのため、新規開拓やテレアポなどはございませんので、本質的なご提案をメインに行っていただけます。

◆WEBサイトや広告からの資料請求・お問い合わせがあったお客様への電話連絡
◆お客様毎に最適な学習プラン・家庭教師の提案
◆契約締結
◆ご家庭と講師のマッチング
◆定期的フォローアップ

【やりがい】
受験という大きな節目に立ち会い、勉強面の問題を解決することで子どもの将来をより良い方向に変えられる、サポートができる、大きなやりがいを得られる仕事です。
講師、ご家庭(クライアント)と二人三脚で目標に向かい、「合格」というゴールを達成したときの喜びを分かち合う、これが家庭教師事業の教育企画コンサルタントの醍醐味です。
形のある モノを売るのではなく、目に見えないもの家庭教師サービスを提供する仕事のなかで、営業力、コンサルティング力(課題設定力と解決力)、ヒアリング力(真のニーズを聞き出す傾聴力)、コミュ二ケーション力、他の営業職では得られないさまざまなスキルを身につけられます。


【シンドバッドインターナショナルについて】
「教育ビジネスの先行者たちを、手本にはしない。
新風を吹き込むイノベーターになる」という強い思いをもとに創業。

家庭教師サービスを始めるにあたって、次の3つを決心しました。

● 安い料金や無料体験をうたって、契約時に高額なテキストを売り込むようなことはしない。
● 半年とか年間契約とか、いわゆる長期の家庭教師契約を結び、解約を申し込まれたら高い違約金を徴収する、というやり方もしない。
● 透明でシンプルな『月謝制』で、儲かる仕組みではなく、お客様に満足いただける仕組みを、まっすぐめざす。

教育や学びの受け手であるお子さんやご家庭、あるいは大学生や社会人。
その視点だけを手掛かりに、どんなサービスだったら満ち足りていただけるか。
どんなホスピタリティーがあれば、期待を上回れるか。
ただそれだけを、前例にとらわれないゼロ思考で考えぬきました。
結果、当社の教育・学びサービスは、他社とは似て非なる独自性を手に入れることができた、と自負しています。

【当社の事業について】
当社の基盤事業は、首都圏の激戦区で磨きあげた『家庭教師事業』。
首都圏最大級の合格実績を誇り、中学・高校・大学・医大受験のすべてをカバーしています。
学習効率と効果が高い独自の学習理論を有するだけではなく、生徒をモチベートするサポート力、
ご家庭を安心させるホスピタリティーも併せ持つところが特長です。
このFace to Faceのノウハウと学びインフラが、累計2万世帯超分、家庭教師1万5000人分あり、現在も拡大しつづけています。

これらをリソースに、現在、第2の柱となる新事業創出にも注力しています。
ネット教育サービス<スタディ・タウン>です。
このサービスの特長は、いわゆるEラーニングを超えた『高度な学習ノウハウのネットサービス化』です。
ハイバリューなコンテンツを、地域格差や家庭の経済力の格差、学習塾、予備校のような受講時間帯の制約を超えて、日本中に、フェアに、リーズナブルに、届けています。

また、私たちが営む両事業が提供する本質的価値とは・・・

それは、学校も、塾も、予備校も教えてくれない。
世の中に広く流通する学習書籍にも書いていない。
類似のサービスでも扱っていない。
そんな画期的で鮮やかな発見がある学びだけを、日本中に提供すること。
他では得られない「学びの楽しさ」と「学習効果」を提供すること、です。

『人をびっくり伸ばす。新しい学び方を開発する。世に新風を放つ。』
私たちシンドバッド・インターナショナルの挑戦は、これからさらに加速していきます。

応募条件

▼求める条件
  • 反響営業
  • 教育コンサルタント
・教育業界に携わっていた方(または同様の知見をお持ちの方)
・営業経験2年以上
▼歓迎条件
以下のいずれかに該当する方
・個人向けの営業経験(3年以上)
・無形商材を扱った営業経験(3年以上)
※教育業界での営業経験は不要ですのでご安心下さい。
▼求める人物像
・成長企業のコア人材として、会社を牽引していきたい方
・セールスの枠を超えて、問題解決型のコンサルティングスキルを磨きたい方

募集要項

待遇・福利厚生

【諸手当】
■ランチ手当
■通勤手当
■役職手当

【制度】
■社保完備
■退職金制度
■サプライズプレゼント制度
■表彰制度
■外部研修費用補助制度
■社員持株会制度
■慶事祝金等各種互助会制度
■保育園補助費支給制度
■資格取得支援制度

就業時間

10:30 ~ 19:30
所定労働時間8時間

募集職種
募集背景

顧客数の大幅増に伴う新規営業の人員不足により募集いたします

採用予定人数

3-5人

給与

年収440~800万円

※月25時間の一律みなし残業代47,000円含む(超過分は別途支給)
※インセンティブ有り
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
■昇給:2回
■賞与:2回
■試用期間:4ヵ月

年収例
500万円/28歳(固定月給30万円+賞与)
休日休暇

完全週休2日制※日曜・月曜定休 祝日、夏期・年末年始。
慶弔休暇あり。有給休暇入社半年経過後10日~最高20日
※年間休日数:122日(2018年度)

勤務地

本社 東京都 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
丸の内線 西新宿駅より徒歩2分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
当該部署マネージャーがお会い致します。
【STEP 4 2次面接】
社長がお会い致します。

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企業概要

会社名 株式会社シンドバッド・インターナショナル
設立 1995年 12月
代表者 代表取締役 山田 博史
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 107,000,000円
従業員数 30人~100人未満
事業内容

(1)家庭教師事業
  家庭教師の一橋セイシン会・家庭教師のメガスタディの運営
(2)インターネット教育サービス事業
  eラーニングサイト「スタディ・タウン」の運営

本社所在地 〒163-6021
東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F

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社員インタビュー

家庭教師事業部

◆私の提案を信じてくださる。それが力になります。
当然、お子さんとの相性だけではなく、様々なことを視野に入れなければなりません。新人はたくさんの情報をストックしなければならないので大変に思うかもしれませんが、「ご家庭が私を信頼してくれている」と感じることができるから、すごく力をいただける。たとえ予算が厳しくても、「この難関校をどうしてもめざしたいから」と、こちらの提案どおりトッププロを選んでくださる。ときには「私の貯金を切り崩してでもがんばります」と笑顔でお話しくださるお母様もいます。そんな本気にお応えするためにも、当り前ですが、家庭教師紹介でいい加減なことは絶対にできません。

◆ご希望どおりではなく、それを超える提案を。
女性の家庭教師を希望するご家庭がありました。しかし、話を聞くうちに、この子ならこの男性の家庭教師がぴったり、と確信をもてる方がいらっしゃって。ご家族におすすめする理由をしっかりとご説明すると、「それならぜひ」と納得してくださいました。結果、お子さんから、「すごくいいセンセイ。ありがとう」って、うれしいコトバをもらました。お母様も「提案してくれて本当によかったです」と喜んでくださった。家庭教師もうれしい。ご家族のみなさんも、私もうれしい。マッチングへのこだわりが生きた瞬間です。

◆紹介して終わりじゃなく、そこから考える喜びが。
定期的にご家庭に連絡し、学習状況を聞いたり、お悩みを聞いたり。マニュアルではなく、お困りごと解決者として、自分なりに考えながら最善を尽くしています。チームも仲間もおなじ。人それぞれ、自分たちでご家庭のことを深く考えて動いていますね。モチベーションですか?やはり、お子さんを志望校に合格させてさしあげたい。そんな強い気持ちが原動力だと思います。合格の報告を聞いたときは、自分のことのようにすごくうれしくて、ついニヤニヤしちゃうんです。

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