【営業職】あなたの持っているコミュニケーション能力で、お客様は勿論、スタッフとの信頼関係を結んで、マネージャーを目指しませんか? あなたのアイディアで売上アップやスタッフの成長が実現できるお仕事です!

株式会社ダスキン藤沢

<お客様からの「ありがとう」とスタッフの成長。2つの大きなやりがいが得られるポジションです> 法人営業マネージャーもしくは個人営業マネージャーとして当社の売上を管理してください!

当社はダスキンのFCとして、清掃用具のレンタルからハウスクリーニング、家事サービス、庭木のメンテナンスなど人が快適に暮らすためのお手伝いをトータルで行ってきました。

楽して儲けるのではなく、人が嫌がることを自分たちが額に汗して行うことで、お客様に喜んで代金を支払っていただくことこそが利益となると考えています。

そんな当社が掲げているのは「健康おそうじ」。

各部門がお客様のお困りごとや生活環境を理解し、そのお客様に最適な空間・環境で日々を過ごせていただけるよう私たちのサービス・商品をご提案しています。

お客様は藤沢市、鎌倉市にお住いの方が中心です。
定期的に訪問させていただく顧客を50年間で約3万軒まで増やしてきたダスキンの総合サービスを提供できる拠点です。

商品力やサービス力だけで顧客を増やしてきたのではなく、「人の成長」を第一に考えている会社です。
スタッフは仕事、家族、自身の所属するコミュニティで「必要とされる人」「人の役にたてる人」へ成長することで「自分に誇りを持てる人物」へ成長できることを企業と社員が共に目指せることを目指しています。

人に誇れる価値観を仕事を通して築けるよう導くことで、そうして得た人の成長が会社の成長へと繋がると信じています。

そんな当社で今回、営業兼マネージャーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集します。

お客様から直接ありがとうの言葉をかけてもらえるだけではなく、
スタッフの成長が当社の売上にダイレクトに反映されるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容

【仕事内容概要】
法人または一般家庭のお客様へ定期的に訪問し、モップやマット等の商品をお届けし交換します。その際、お客様のお困りごとをお伺いし、お掃除のプロとしてのアドバイスをしております。いずれは管理職としてアルバイトスタッフのスケジュール管理やデータ管理、予算管理等のマネジメント業務をお任せします。

当社の既存顧客は法人2000軒、家庭1万7000軒とお取引をさせていただいております。
基本的に既存顧客に定期的に訪問をします。営業としては既存顧客へのご提案、既存顧客からの紹介、新規営業を行います。
私たちのご提案する「健康おそうじ」から、お客様の室内の空気がキレイになるお掃除の仕方のご提案。正しいお掃除方法を、より多くの人に伝え、アレルギー症状(喘息・アトピー・鼻炎・花粉症等)でお困りの方に少しでもお役に立てるよう、商品やサービスを提供していきたいと考えています。また、なかなか自分ではお掃除まで手が回らないという方に、無理なく室内を空気からキレイにしていくお掃除のご提案をしていきます。

現在は新聞折込やポスティングも行っていますが、営業スタイルはあなた自身で決めていくことができる環境です。

【チーム構成】
社員:男性30歳・男性40歳・女性31歳・男性43歳(個人営業)
アルバイト:男女20代~60代が11名(個人営業)
社員:女性44歳(法人営業)
アルバイト:男女30代~40代が5名(法人営業)

【当社の特徴】
◆給与面◆
入社時はテスト結果より判断。入社1年後の査定時に年齢問わず、結果とプロセスにて評価をいたします。

◆評価制度◆
目標に対しての結果で反映されます。

◆オフィス環境◆
本社屋を3年前に新しくしました。ダスキンFCの中では数少ない自社ビルを保有しています。

◆研修制度◆
入社後1週間は社内で座学研修を受けていただきます。その後、先輩に同行し、顧客担当ととなります。一通りの流れを体得いただいた後は、本部研修に参加していただきます。
その後も定期的に勉強会や研修会を受けていただきます。

◆福利厚生◆
報奨制度や制服貸与、癌検診一部負担等があります。

◆休日◆
年間休日105日です。

◆専門知識の習得◆
室内環境(ハウスダストやカビ)、お掃除の知識(お片付け・薬剤等)等の基本的知識の習得が可能です。

◆新規事業に取り組めるチャンス◆
一つの部門を任されマネージメントができた際、新規事業の立ち上げから任されるチャンスがあります。

◆世の中への影響力◆
健康のためのお掃除へをモットーに、現在のお掃除の概念を変えることに尽力しています。

◆魅力的な経営者◆
顧客の創造に対しブレることなく、正直で真面目な経営をしています。
社員、スタッフの成長を喜びとし、時には手助けをしてくれる代表です。

◆魅力的な社員◆
仕事に対して厳しいことも指導をしますが、常に愛情を持ってスタッフを支えています。

◆重要ポジションへの抜てき事例◆
事務のアルバイトだった人が、社内研修を通じ資質を開花し現在マネージャとして活躍中です。

◆キャリアパス事例◆
入社後3カ月毎に目標数値等を設定します。確実にクリアできるようになった1年後には主任(部門内チームリーダー)に昇格(一般職から総合職へ)が可能です。
その後は1~2年ごとのチームの数字目標があるため、それをクリアしていただくと部門長が目指せます。

◆会社の雰囲気、風土◆
挨拶・掃除は徹底しています。社内の雰囲気は明るく、仲が良いと思います。

◆利益率の高さ◆
ダスキンFCの中でもトップクラスの収益性と財務内容を誇っています。

◆技術・商品の優位性◆
商品の性能には自信があります。レンタルスタッフをはじめ、お掃除やお庭のメンテナンスの技術やスタッフの品質は常に評価が高いです。
きれいにする以上の価値を感じていただけるような品質・品格を目指しています。

◆業績好調◆
家庭用浄水器レンタル、エアコンクリーニング件数、ふとん丸洗い受注件数、トータルグリーン定期契約件数で全国トップクラスの件数を誇っています。

◆社会的意義の大きさ◆
私たちは「健康おそうじ」を軸としてどの事業部も活動をしています。
アレルギー症状で苦しんでいる方やカビが原因で病気になられた方など、私たちのご提案でお客様おひとりおひとりのお困りごとを解決していけることに社会的意義の大きさを感じています。
ただのお掃除会社ではなく、室内空間をよくすることを目的とし、より健康的な生活を送っていただくことです。

【仕事のやりがい】
■お客様から直接ありがとうの言葉をかけてもらえる
「あなたが来るのが楽しみよ」、「お家の中がキレイになった」、「庭の木が活き活きとし、緑豊かな空間に変わった」等、お客様から感謝の言葉を直接かけてもらえます。
お客様の声がダイレクトに伝わるので、大きなやりがいを感じられるポジションです。

■業務を全うすることでキャリアアップにつながる
当社の活動の軸でもある「健康おそうじ」によりお客様の生活環境のトータル提案ができます。ハウスクリーニング事業は今後、成長が見込める分野であり、事業拡大のチャンスです。
部門がマネージメントができるようになった際は、事業部長へ昇格します。

応募条件

▼求める条件
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■コミュニケーション力をお持ちの方
■掲げた目標に対する達成意欲をお持ちの方
▼歓迎条件
■なんらかの営業経験をお持ちの方
■販売、サービス業経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■数字と向き合っていくことに楽しさを見い出せる方
▼求める人物像
■お客様と長期的に付き合っていくので、コミュニケーションを取ることが好きな方。特に、お客様の立場に立った対応ができる方
■お客様のニーズをくみ取り、的確なサービス提案ができる方

募集要項

待遇・福利厚生

ユニフォーム貸与、駐車場無料、昇給: 月2,500円〜5,000円、賞与: 年2回3.00月分

就業時間

08:30 ~ 17:30
残業時間:月平均27時間

募集職種
募集背景

衛生管理事業を展開している当社。顧客担当スタッフはアルバイトを中心に構成されています。

社員もいますが、専任のマネージャーがいるわけではなく、現在、アルバイトスタッフの管理は事務ポジションのほうで対応しています。

当社の事業は働き方の多様化が進む現代社会において今後も成長が見込める分野です。
今後、更なる事業拡大を見込んで、組織体制の強化に伴う管理職を募集することになりました。

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~600万円

休日休暇

4週に1回土曜出勤あり

勤務地

本社 神奈川県 藤沢市大庭8199
小田急江ノ島線「善行」駅から徒歩17分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
履歴書・職務経歴書をご郵送
【STEP 3 1次面接】
支店長・面接担当者が面接+筆記テスト
【STEP 4 2次面接】
希望者には体験有
【STEP 5 最終面接】
社長面接
  • 履歴書等を持参にて行うこともあります(ステップ2とステップ3が同日になる場合もございます)

企業概要

お客様から「ありがとう!」と言っていただける私たちです‼

「健康おそうじ」を軸に、各部門がお客様のお困りごと、生活環境を理解し、そのお客様に最適な空間・環境で日々を過ごせていただけるよう私たちのサービス・商品をご提案しています。当社は藤沢市、鎌倉市を中心に定期的にお伺いするお客様を50年間で約3万軒まで増やしてきたダスキンの総合サービスを提供できる拠点です。商品力やサービス力だけで顧客を増やしてきたのではなく、「人の成長」を第一に考えている会社です。スタッフは仕事、家族、自身の所属するコミュニティで「必要とされる人」「人の役にたてる人」へ成長することで「自分に誇りを持てる人物」へ成長できることを企業と社員が共に目指せることが当社の取り組みです。人に誇れる価値観を仕事を通して築けるよう導きます。結果的に人の成長が会社の成長へと繋がります。

会社名 株式会社ダスキン藤沢
設立 1969年 11月
代表者 代表取締役社長 鈴木 哲男
業種
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
  • その他
資本金 50,000,000円
従業員数 100~300人未満
事業内容

●ダスキンレンタル事業
 ダスキン商品のレンタル事業/マット、モップ、浄水器、空気清浄機、ユニフォーム等、トータルクリーンケアのための約100種類の商品をレンタル。
●サービスマスター事業
 ハウスクリーニング事業/エアコン、フローリング等、プロの技術で行うクリーニングサービス。
●メリーメイド事業
 トータルホームケアサービス/一般家庭のお掃除をメインにした家事代行サービス。
●ターミニックス事業
 環境衛生サービス/科学的システムによる害虫駆除サービス。
●トゥルグリーン事業
 グリーンメンテナス事業(日本で初めて科学的な庭木の定期的な管理としてスタート。)
●ドリンクサービス事業
 100%天然水や本格派レギュラーコーヒーを会社や自宅にお届けするサービス
●ヘルス&ビューティ事業
 スキンケア化粧品や健康食品・サプリメントの販売

本社所在地 〒251-0861
神奈川県 藤沢市大庭8199
沿革
昭和42年5月 ダスキンフランチャイズチェーンに加盟
昭和44年11月 株式会社ダスキン藤沢を設立
平成元年9月 現住所に用地購入し本社移転
平成7年6月 ケアサービス事業に進出 サービスマスター営業開始
平成9年3月 ダスキン湘南台支店開始
平成9年4月 ケアサービス事業メリーメイド営業開始
平成9年9月 ケアサービス事業ターミニックス営業開始
平成11年8月 ユニフォームサービス事業開始
平成13年8月 ケアサービス事業トータルグリーン営業開始
平成17年4月 ドリンクサービス事業開始
平成20年1月 ヘルス&ビューティ事業開始
平成27年11月 本社へ湘南台支店統合

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