Webアプリケーション開発エンジニア【日本最大級のプロフェッショナル人材のシェアリングサービスを提供】

株式会社サーキュレーション(株式会社GEEKLY)

新規事業の立ち上げにおいて、Webエンジニアとしてサービス開発の全般を担当して頂きます。

【「一生に3社で働く」から「一度に3社で働く」社会へ】
40年前は一生のうちで働く会社は一社が当たり前でした、それが、今では「一生に三回転職する」社会になりつつあります。 そして、これからの未来は「一度に三社で働く」社会になると確信している同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現するため、企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ「プロフェッショナル人材」をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、「日本初」の新しいコンサルティングサービスを展開しております。

★プロフェッショナル人材とは
30〜60代の採用市場にはいない、高い職能を保有したフリーランサーのことです。例えば元大手SNS経営者、元大手検索サイトの最年少マネージャー、元有名カフェ運営会社のCEO、大型のIPOを実現したCFOなど。同社にご登録いただいているのは高い専門性を持った方たちばかりです。10000人以上の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能となっております。創業以来4年で、既に700社以上、1600以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、同社はサービス展開しております。

【様々なバックグラウンドの方が働かれています】
同社で働くメンバーのバックグラウンドは、金融、証券、保険、広告、IT、人材、不動産、経営者など、非常に様々です。同社が提供するサービスは業界にこだわらず、また、いろいろな領域の専門家と向き合い、話を聞き理解することがとても必要になります。今まで経験してきたことが、その領域での課題に直面しているクライアント企業にとっては非常に価値があり、自身がコンサルティングを行っていく上でもかなり活きる環境でございます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

新規事業の立ち上げにおいて、Webエンジニアとしてサービス開発の全般を担当して頂きます。

【開発環境】
現在は以下の技術をメインに採用しています。
・開発言語:Go、PHP7
・フロントエンド:Vue.js
・DB:MySQL、Redis
・インフラ:AWS
特定の技術を強制しないようにし、新しい技術にも積極的に挑戦していきたいと考えています。

応募条件

▼求める条件
・Webアプリケーション開発経験
▼歓迎条件
・チームリーダーの経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・インフラ設計・構築の経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

新規事業立ち上げによる増員募集です。

給与

年収400~800万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)

勤務地

東京都 渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
JR山手線「原宿」駅より徒歩8分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社サーキュレーション
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

【日本最大級のプロフェッショナル人材のシェアリングサービスを提供しております】
同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに日本最大規模の「プロフェッショナル人材のシェアリングサービス」を展開しています。

【事業内容】
・ミドルプロフェッショナルによる経営コンサルティング
・シニアエグゼクティブによる経営コンサルティング
・人事コンサルティングサービス
・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング『flexy』
・プロフェッショナルによるマイクロコンサルティング『x-book』
・新しい働き方メディア『nomad journal(ノマドジャーナル)』

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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