=新しい視点で急成長企業で働く=◆Webマーケティング(コンテンツ企画)◆7月からは銀座に移転!!

人事評価制度構築・運用支援サービス(株式会社エージェントプラス)

ビジネスパーソンに向けた、市場価値向上に繋がるコンテンツの企画・運営を中心とした業務を担当していただきます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【具体的な業務】
1. Webマーケティングの戦略立案・外部へのディレクション
2. マーケティング実績管理/分析業務
3. セミナーの企画・運営
4. DMの企画ディレクション
5. メディア対応(各メディアとの調整、問い合わせ対応、プレスリリース業務)

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
営業経験3年以上

【尚可】
1.新規事業立ち上げ経験がある方、また携わってみたい方
2.広報の経験がある方
3.Webマーケティングの経験がある方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 、社内研修・教育制度、持株会、書籍購入費負担制度、アフター5デー(毎月1日、退社時間を17時に)、認定コンサルタント手当(4万円/月)、 認定コンシェルジュ手当(3万円/月)、 認定コンシェルジュリーダー手当(5万円/月)、認定シニアコンサルタント手当(7万円/月)、勤続手当(勤続年数に応じて半年毎に5千円アップ、最大5万円まで毎月支給)、役職手当(営業マネージャー10万円~)、転勤手当(2万円/月)、転勤支度金(10万円)、資格取得支援制度(社会保険労務士の資格取得で、2万円/月の手当支給)、住宅手当(3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合は月額2万円支給)、借り上げ制度(社宅/会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用)、企業内大学「あしたの大学」設置(新卒入社者が2年半のカリキュラムを通して“市場価値の高い人材”を目指すための取り組みを行っていく仕組み)、社内認定制度(ある一定基準の知識、プレゼンテーション力に到達するまで社内教育の専門部署がサポートする制度で、毎月開催される「認定会」に月2回の筆記テストやプレゼンテーションの評価を元にノミネートされた社員が参加し、社長自ら認定の可否を決定します)

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収500~840万円

月給にはノー残業手当30時間分を含みます ※スキル・経験考慮し検討・優遇
査定年2回(4月・10月 ※評価は年4回実施)、賞与年2回、インセンティブ年4回(支給月:4月・7月・10月・1月)、 交通費(2万円まで/月)

休日休暇

【年間休日数:120日】
全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社時に5日間付与)、GW休暇(9連休もしくは10連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始休暇(6連休)、バースデー休暇、慶弔休暇、産後休暇、育児休暇
※平均有給取得日数:10日(年間)

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 人事評価制度構築・運用支援サービス
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

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