製造業向けコンサルタント

ハンズオン型コンサルティングファーム(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆クライアントに対する再生/バリューアップを目的とした各種改革立案と、実行支援においてクライアントへのコンサルティング/改革ハンズオン
 プロジェクトをリードしていただきます。
◆シニアマネージャーにはクライアント責任者との折衝、共にチームを組む経営共創基盤との調整、新たなソリューション開発、
 自律的な案件受注活動を行っていただきます。
【プロジェクトについて】
 大手製造業の中でも、幅広い業種、領域のPJに携わっていただきます。経営戦略・財務コンサルティングを得意とする経営共創基盤と共にPJチームを
 組成し、戦略から製造現場のオペレーションまで、幅広い経営課題の解決に取り組んでいただきます。協業案件とプライム案件の割合は半々です。
 PJは1年以上の長期的なものが多く、課題に対しクライアントと二人三脚で改革に挑む形になります。
 クライアントの海外進出の増加に伴い、中国などアジアを中心としてグローバル案件も増加しています。
 ≪業種≫ 総合電機、自動車・バイク、産業機械、工作機械、設備、造船・航空機、精密機器
 ≪領域≫ 生産技術・生産、物流・在庫、企画・マーケ、開発設計、調達、販売

応募条件

▼求める条件
◆以下、いずれかのご経験をお持ちの方
 ・大手製造業の以下いずれかの領域の部長、課長クラスの実務経験、
且つ、社内改革プロジェクトリーダーの経験者
   - 設計、生産技術、生産管理、調達、物流業務の経験がある方
 ・コンサルティングファームにおける製造業案件の下記のいずれかのPJマネジメント経験
   - 設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画/原価管理
◆P/L、B/Sを理解し、全社視点で経営者と討議が出来ること

◆現場常駐型改革実行支援、ハンズオンの経験
◆企業再生(DD~事業計画策定)の経験
◆社内改革プロジェクトへの参画経験
◆英語、中国語が堪能な方

募集要項

募集職種
給与

年収800~1400万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 ハンズオン型コンサルティングファーム
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

~~ハンズオン型コンサルティングファーム~~
長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした「人材投入型成長支援」コンサルティングを行っております。

※人材投入型で経営を支援し、事業と財務の両面にリアルに精通した世界に通用する経営人材を創出することを目指しているほか、顧客企業および
 その主要ステークホルダーと持続的な価値向上に関わる長期的なリスクを共有し、必要に応じて機動的なファンド組成による資金投入も可能とするなどのビジネスモデルを有するコンサルティングファームです。

【主な提供ソリューション】
・成長加速化サポート      ・企業再生・事業再生サポート    ・新規事業開発サポート    ・事業構造改革サポート
・事業戦略導出・事業計画策定  ・財務戦略、組織戦略、IT戦略策定  ・オペレーション改革(BPR・全社コスト削減)
・M&A、資金調達アドバイザリー ・自己投資並びに共同投資      ・営業改革(トップライン向上、高収益化)
・経営者アドバイザー      ・アジア展開支援

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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