年間休日120日、キャリアパス充実「ヒューゴボス」販売@六本木他

ヒューゴボスジャパン株式会社(株式会社ディンプル)

店舗の規模にもよりますが、少ないメンバーで店舗を運営していくからこそ、お互いの距離が近く、チームワークを大切にしています。社員の多数が10年以上勤続!常に社員の働きやすさを考えて取り組んでいます。

★充実のキャリアパス
販売員→サブ店長→延長→SVと
豊富なキャリアパスをご用意しております。

★安心の研修制度
入社社後はOJTはもちろんですが
オンライントレーニングや研修等とあわせ
ヒューゴボスアイデンティティを学んでいただけます。
その後も、商品説明会やエリアミーティング
その他イベントなどを通し、商品やブランドの戦略などにも触れていただけます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

・接客、販売、電話対応
・ディスプレイの商品補充
・発送する商品の検品及び手配
・商品管理、在庫管理
・売上レポート作成
・顧客管理
・その他オペレーションにかかわる付帯業務
・人材教育、フォロー

<雇用条件>
・雇用形態:正社員/契約社員※経験スキルによる
・正社員登用制度:有 平均1年で登用
・試用期間:3ヶ月

【仕事のやりがい】
インセンティブ制度があり、年平均16万円(個人差有)の支給がございます。
また、キャリアパスが充実しており、長く働ける風土がございます。

応募条件

▼求める条件
・経験:ファッション業界での実務経験かアパレルの販売経験者
・PCスキル:基本操作(日報・商品管理・情報伝達はPCを利用)
▼歓迎条件
・アパレルに限らず、ファッションの販売経験の方歓迎。紳士服販売経験があれば尚可
・ファッション業界での実務経験かアパレルの販売経験者
・語学力:あれば尚可

募集要項

待遇・福利厚生

・通勤交通費:上限5万円まで支給
・社会保険・労働保険完備
・育児時短勤務制度
・制服貸与:有
・ウェアから靴まで制服として貸与します
・シーズン何着貸与:2着
・社販制度: 有 購入価格40%

就業時間

11:00 ~ 21:00
※勤務時間は店舗による
シフト制 実働7.5時間
・フレックス制度:無

募集職種
募集背景

定期採用 ・ 事業拡大

給与

年収250~500万円

基本給 250~500万円
※経験・能力を考慮の上決定します。また、前職の給与も考慮いたします。
(例)300万の12分割 月収25万円
・残業手当:法定通り支給 *平均残業時間 20時間
・インセンティブ制度:有
インセンティブ年平均16万位個人差あり
・昇給制度:有 (年1回)

年収例
①入社2年目 28歳 年収320万円
②入社3年目 30歳 年収376万円
休日休暇

有給休暇(消化率40%)、産前産後休暇

勤務地

東京都 港区 六本木ヒルズ店※配属店はスキル・経験を考慮

企業概要

会社名 ヒューゴボスジャパン株式会社
業種
  • ファッション・アパレル
事業内容

■企業の特徴
1924年にドイツで誕生した「HUGO BOSS(ヒューゴ ボス)」は、世界124か国6100以上の店舗で展開。世界のアパレル市場のプレミアムおよびラグジュアリー・セグメントにおけるリーダーの地位を強化し、そのポジションを拡大している。2014年には、BOSS Womenswear のアーティスティック・ディレクターにJason Wu(ジェイソン・ウー)を迎え、ラグジュアリーでモダンなスタイルを確立。
2015年には、メルセデス・ベンツとパートナーシップを結び、BOSS for Mercedes-Benz Collection を発表。サッカードイツ代表や2016年よりスペインのサッカークラブ、レアル・マドリッドに衣装提供をするなど、スポーツの分野でも常に新しい取り組みを行っている。

■企業の成長性/安定性
ヨーロッパでも有数のアウトレットシティであるドイツのメッツィンゲン。この町がファッションで栄えているのは、1920年代にHUGO BOSS(ヒューゴボス)がここで誕生したことが発端です。スーツに代表されるハイクオリティなアパレルは、ヨーロッパやアメリカ、アジアと全世界で人気。日本も例外ではなく、ヒューゴボスジャパン株式会社が運営する店舗は北海道から沖縄まで全国に広がっています。

■仕事のやりがい、働く環境
店舗の規模にもよりますが、少ないメンバーで店舗を運営していくからこそ、お互いの距離が近く、チームワークを大切にしています。また、入社社後はOJTはもちろんですが、オンライントレーニングや研修等とあわせヒューゴボスアイデンティティを学んでいただけます。その後も、商品説明会やエリアミーティング、その他イベントなどを通し、商品やブランドの戦略などにも触れていただけます。社員の多数が10年以上勤続!常に社員の働きやすさを考えて取り組んでいます。

■入社後のキャリアイメージ
販売員→サブ店長→延長→SV

ヘッドハンター名 株式会社ディンプル
設立 1991年 8月
代表者 代表取締役社長 小野 圭一
資本金 90,000,000円
従業員数 3,000人~10,000人未満
本社所在地 〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田1-11-4

大阪駅前第4ビル22階

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-030096
特色・得意分野など 【ディンプルは販売・接客分野で国内最大級の人材サービス会社です】
ディンプルは、J.フロントリテイリング(大丸・松坂屋グループ)100%出資の人材総合サービス会社です。

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