フロントエンドエンジニア(PL・PM候補)【優れたビジネスモデルで不動産広告を変える 類似企業なし、日本唯一の業態です】

リビン・テクノロジーズ株式会社(株式会社GEEKLY)

不動産メディアをはじめとしたWebサイト、アプリの新規開発、運用が主なミッションとなります。

【ニッチなジャンルを狙う戦略で急成長】
保険の一括見積もりサイトや中古車の査定サイトなどをイメージすると近い。不動産の様々なサービスを提供する会社と、サービスを求めるユーザーを結びつける役割を担い、Webサイトを訪れたユーザーが問い合わせに至ると、サイトに登録している各社から同社にフィーが支払われるという成果報酬型のビジネスモデルです。

【同社の戦略】
・成功報酬型のビジネスモデル
不動産メディアの特徴は、広告掲載企業が見込み客情報を獲得できた時のみ費用発生する成功報酬型のビジネスモデルを採用している点です。
・ニッチ市場でトップになる戦略
不動産業界の中でも、「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく、「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。
・不動産業界に特化
事業を不動産業界に特化することで、ノウハウの蓄積と高い業務効率、および業界内での認知度アップを実現します。
・自前主義
不動産メディア事業は、企画、制作、販売、運営の全てを自社で行っています。内製したサービスを営業が直接販売します。
・海外展開も視野
日本一だけでなく、「海外展開」も視野に入れています。海外第一段は、イギリスを検討中です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

不動産メディアをはじめとしたWebサイト、アプリの新規開発、運用が主なミッションとなります。フロントエンドプログラミングをお任せします。SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどとなりますので、Webマーケティングスキルが身につきます。また、社内業務システムの構築も行います。

【具体的には】
・PC、スマートデバイスを対象としたWebサイトの企画・構築・運用
・iOS/Androidアプリの企画・開発・運用
・社内業務システムの企画・開発・運用

【開発環境】
・ソースコード管理はGitHubを利用しています。
・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。

応募条件

▼求める条件
・JavaScriptの経験
・AngularまたはReactの経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 PC購入補助

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員でございます。

給与

年収450~1000万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

勤務地

東京都 中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 リビン・テクノロジーズ株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【優れたビジネスモデルで不動産広告を変える 類似企業なし、日本唯一の業態です】
同社は、インターネットの不動産メディア事業を手がける会社でございます。元はインターネット広告事業の会社として設立され、次第に不動産メディアにシフト。現在は広告事業の比率はごくわずかとなり、不動産メディアがメインの事業となっております。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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