【社内SE/働き方改革】プロジェクトマネジメント 

リクルートグループ(IT&マーケティング領域)(株式会社グランディール)

リクルートへの転職をお考えの方は一度ご相談下さい。 数十ポジションの中から最適なご提案をいたします。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【要約】
リクルートキャリア社内で発生するITに関わる業務改革及びシステム刷新等のプロジェクトマネジメントをメインにお任せするポジションです。

【具体的には】
テレワーク・フリーアドレスの実現・ペーパーレス実施・決済処理の電子化など、社内の
「働き方改革」を目的にASPなどITソリューションを駆使し、ITの切り口で改革案の検討から携わって頂きます。プロジェクト化以降はQCDをコントロールしながら企画側やパートナーを巻き込んで一気通貫でディレクションを行って頂きます。 

【将来的なキャリアパス】
マネジャーとしてのキャリアアップを目指す方、BPRのプロフェッショナルになる方など、個人の「WILL」に寄り添ったキャリア形成を実現できます。

【当ポジションの魅力】
・ITを起点に、社内の働き方にイノベーションを起こす様な仕事が出来ます。
・約4,000名の従業員を抱える事業の変革に関わることが出来き、影響の広さを体感するこ
とが出来ます。
・業務変革を起こすことで、サービス提供先の顧客に対して価値発揮も可能です。

・事業の課題を明らかにしながら、改善提案を各ステークホルダーに落とし込んで頂く役割
となりますので地に足の着いたプロジェクトマネジメントスキルを磨いて頂くことが可能です。


【他社との違い】
・ITコンサルティング会社様やSIer様との違い:
事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社様やSIer様にいると、社外の立場から選択肢を提示し、クライアントに決断して頂く、というお仕事がメインになるかと思いますが、自分たちのシステムをどうしていくかを、自分事として考え、決断し、実行する全てのフェーズが経験できます。

・他の事業会社様との違い:
まず、メーカー様や商社様と違い、我々はWebサービスをメインの事業としている会社ですので、そもそもITを生業としている、ITのプロであるという点が異なります。また、他のWebサービス系事業を営む企業様と比較しても、ここまで大規模で、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数抱える企業は他にないかと思います。

応募条件

▼求める条件
(経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします)

・コンサル、SIer、Net系企業等においてプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方、
もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験をお持ち
の方(※インフラ・アプリ不問)
・システムだけではなく、事業会社の業務生産性や働き方改革に興味をお持ちの方
・企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方

募集要項

就業時間

専門業務型裁量労働制(1日9時間40分)
またはフレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間34分)

募集職種
給与

年収580~1200万円

休日休暇
勤務地

東京

企業概要

会社名 リクルートグループ(IT&マーケティング領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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