プロモーション担当【総合アミューズメント事業を展開するエンターテイメント企業】

株式会社タイトー(株式会社GEEKLY)

【日本のゲーム・アミューズメントのパイオニア】
タイトーは1953年の創業以来、国産初のクレーンゲーム機や社会現象を巻き起こしたスペースインベーダーの開発など、常に時代位の先頭を走る、斬新的な遊びを提供しています。「電車でGO!」など数々のヒット作を手掛けたのも同社です。

【多彩な活躍フィールド】
アミューズメント施設事業、アーケードゲーム事業、モバイルゲーム事業、キャラクター・トイ事業など、アミューズメントの分野で幅広く事業を展開しているのがタイトーの強みです。そのため、例えばスマートフォンで大ヒットした「グルーヴコースター」をアーケード向けに展開したり、店舗とタイアップしたキャラクター商品のプロモーションなど、様々な仕掛けを行うことができます。

【VRシアターも運営中】
現在同社は、アーケードゲームだけでなくネイティブゲームやLINEゲームも手掛けており、活躍できるフィールドが多岐に用意されております。また、ゲームセンターでは初となる、VR動画視聴サービス「VR THEATER」の運用も既に2016年に開始しており、自身のやる気次第で活躍できる幅広いフィールドが用意されております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

下記の業務をお任せいたします。

・販促イベント、キャンペーン等の運営のディレクション
・協力会社、社内関係各セクションとの折衝
・イベント当日のディレクション業務
・リリース制作業務
・記事校正業務
・新規タイトル、既存タイトル発表に関してのメディア向けの対応業務
・SNS、動画配信サイトでのプロモーション業務

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約期間:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・ゲーム業界経験(※エンターテインメント業界は要相談)
・ディレクション/外注管理経験
・Excel、Word、PowerPoint使用経験
・Illustrator、Photoshop使用経験
・販促イベント、キャンペーン等の運営のディレクション経験
・メディア向けのディレクション経験
・ソーシャルメディアを活用したプロモーション経験
・WEB広告代理店での勤務経験
・ゲーム広告運用の経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 家族手当(扶養等条件あり) 住宅手当 営業手当 営業補助手当
【制度】退職金制度 財形貯蓄 各種団体生損保 健保組合保養施設 法人契約保養所

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大による増員募集です。

給与

年収400~550万円

【年収補足】
・固定賞与有 2か月分想定(業績により変動あり)
・時間外労働「あり」(平均30時間程度) ※残業手当の形態、通常(実労働時間と連動)
・休憩時間 12:00~13:00
・家族手当 ※支給条件あり

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日) リフレッシュ休暇

勤務地

東京都 新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 2F
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅より徒歩1分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社タイトー
業種
  • ゲーム
事業内容

【総合アミューズメント事業を展開するエンターテイメント企業】
同社は日本全国に100店舗近く展開するTAITO STATIONを運営しています。いわゆるゲームセンター運営のアミューズメント事業、アーケードゲームやスマートフォン・ソーシャル開発のゲーム事業を主軸とした、総合アミューズメント企業となり、時代が求める遊びを常に提供し続けています。
(1)アミューズメント事業
(2)ゲーム事業
(3)コンテンツ事業
(4)キャラクタートイ事業
(5)サービス事業
(6)その他事業

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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