JMPセールスサポートエンジニア【ビジネス・インテリジェンス(BI)ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニー】

SASInstituteJapan株式会社(株式会社GEEKLY)

【グローバルで33年連続の増収増益】
SASの提供するBIの強みは、基幹系とは全く別の情報系プラットフォームの構築によって全社的なデータ統合を実現できる点で、他の基幹系システムの延長線上にある大手BIツールと比較してスムーズな経営問題解決が可能となります。2008年以降の世界的な金融危機により、IT市場全体はマイナス成長ですが、BIの市場は2009年以降も+6%の成長となっており、その中でも際立った成長を見せているのがSASグループです。日本法人も増収増益となっており、日本のBI市場にてトップの売上を誇っており、レイオフも一切行っていません。
【米国流の「利益追求型」経営のあり方に再考を迫るSASの経営スタイル】
「幸せな社員が幸せな顧客を作る」というのがSASの経営方針。
米国の本社キャンパスには、託児所やクリニック、フィットネスセンターなどが設置され、警備員以外は、カフェテリアのスタッフも皆正規雇用するなど、社員の働きやすさに力を入れています。また利益をよりお客様に還元するという目的で売上の23%を研究開発費として投入しており、この数値はそれ以降のMS16%、SAP13%を大きく引き離しています。また、米フォーチュン誌「最も働きがいのある会社ベスト100」で、過去10年間連続20位以内にランキングされており、2010年には第一位を獲得しました。SASがここまで社員思考、顧客思考を貫ける理由は、SASが他のソフトベンダー(MS、オラクルなど)とは違い、非上場企業であり、借入金もなく健全に運営されている為です。
創業メンバーであり、CEOでもあるジム・グッドナイト氏はSASの株式の95%を保有し、米国の長者番付にもランキングされる実力者であり、今後もSASは株式を上場することなく非上場のまま、社員とお客様の両方に幸せな会社であり続けます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。製品開発、製造部門から企画、マーケティング、人事など幅広くデータ分析ニーズを支援しています。

主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

応募条件

▼求める条件
・大学もしくは大学院で統計学を専攻された方、または心理学、社会学、社会工学、経営工学、情報工学、数学、医学、化学などを専攻し、統計を学んだ方
・大学院もしくは業務での統計解析の研究、実務経験
▼歓迎条件
・業務要件定義や画面設計、DB設計等
・SAS 等の統計ソフトウェアを活用した大量データを使った分析作業経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金 、労災保険
【手当】交通費全額支給
【制度】退職金制度、スポーツクラブ法人会員、福利厚生倶楽部、研修・教育制度

就業時間

09:00 ~ 17:00

募集職種
募集背景

組織強化のための増員です。

給与

年収500~800万円

休日休暇

有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

勤務地

東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー(11階)
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 SASInstituteJapan株式会社
業種
  • ソフトウエア
事業内容

【ビジネス・インテリジェンス(BI)ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニー】
企業の的確な意思決定を支援するソフトウェア(ビジネス・インテリジェンス・プラットフォームとソリューション)の輸入、開発、販売。またその導入、活用におけるプロフェッショナルサービスの提供を行っています。
【SASのビジネスソリューションの種類】
・顧客管理、マーケティング分析
・経営管理、管理会計
・マーチャンダイジング
・リスク管理
・サプライチェーン最適化
・ライフサイエンス
・戦略的情報基盤

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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