システムエンジニア【アプリケーション/サーバ・ネットワーク/パッケージソフトシステムの設計・開発・運用】

株式会社日本ピュアシステム(株式会社GEEKLY)

Webサイト・アプリケーションの開発をお任せします。

【仕事以外でも交流が盛んな社風・風土】
せっかく出会った仲間なのに、仕事だけの付き合いでは、もったいない。日本ピュアシステムでは、出会いから始まる活発なコミュニケーションを育てるため、社内イベントやクラブ活動を奨励しています。社内のプロジェクターで映画鑑賞したり、クイズ大会やボードゲーム大会を開いたり。予算も出ます。また、仕事以上に精力的?と噂の「フットサル部」では、大会にも積極参加しています。大会が近づくと、仕事のスピードが速くなるそうです。仕事同様、エンジニアたちもアウトドア派が、案外多い風土があります。

【Ruby言語の普及に力を入れ、経験を積みやすい環境にあります】
同社では生産性の高いオープンソースプログラミング言語「Ruby」を活用ししています。Ruby言語は、既存の他の言語に比べ、生産性・スピード・品質の面において、非常に優れた特性を持っており、今後さらに発展が期待されています。Rubyの特性を生かし、効率的でスピーディーな開発を実現しています。また、オープンソースを活用するため大幅なコスト削減を図れます。
※同社は「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ」に認定。

【大阪から東京へ事業拡大中(事務所は移転予定)】
同社は大阪が本社で、27年目を迎えますが、東京営業所の歴史は浅くまだ4年ほどとなります。まだまだこれから東京の基盤を拡大したい状況にあり中核メンバーを募集しています。同社は、事業部長→ブロック長→グループ長→メンバー、という組織構造で、年2回の人事考課面談及び年に1回のキャリアアップの面談があります。営業、技術者は対等の立場で、同じ目線で意見交換ができる環境なので、営業担当の売上至上主義な考えもなく仕事を押し付けられず、しっかり頑張れる土台が整っております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

Webサイト・アプリケーションの開発をお任せします。
金融系ンプロジェクトから官公庁のプロジェクト、自分でも使ったことのあるようなECサイトや大手ニュースサイト、予約サイトのサイトリリースや機能追加といった案件を手掛けていただきます。

応募条件

▼求める条件
・何らかの開発経験
▼歓迎条件
・Java、Ruby、VB.NET、PHP、PL/SQLいずれかの開発業務経験
・詳細設計~テストフェーズの経験がある人
・複数のチーム内で連携をして作業をしたことのある人
・自ら考えて動ける人

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 
【制度】退職金制度

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

東京事業部拡大のため増員募集となります。

給与

年収330~500万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)

勤務地

東京都 千代田区神田須田町1-4-1 日宝須田町ビル
JR山手線/中央線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社日本ピュアシステム
業種
  • SIer
事業内容

日本ピュアシステムはアプリケーションシステムの設計・開発・運用/サーバ・ネットワークの設計・構築・運用/パッケージソフトの設計・開発・導入・運用を行っています。1991年の設立以来、大手生命保険会社各社をはじめ、自治体、大手企業など、日本を代表する企業様のIT化を推進・支援してきました。経験豊富なスタッフのノウハウを活かし、アプリケーションシステム開発やサーバ・ネットワーク構築において、お客様にご満足頂けるサービスを提供しています。

<事業内容>
・アプリケーションシステムの設計・開発・保守
・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
・パッケージソフトの設計・開発・導入・運用

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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