SESの提案営業【研究者の研究環境をより良いものにし、より研究者が活躍できる環境を創ります】

株式会社POL(株式会社GEEKLY)

お客様の問題解決及び当社の社員育成のために適材適所で社員をお客様先に配置する技術者派遣の営業をお任せします。

【株式会社POLの創業秘話】
代表の加茂氏は高校時代から「起業したい」と考え、学生時代から数社のベンチャーで長期インターンシップを経験。半年間休学してシンガポールに赴き、プロダクトマネージャーとしてオンラインダイエットサービスの立ち上げに関わりました。そんな折、「海外の学会で表彰されるほど優秀な大学の先輩が、研究で忙しく就活できなかったことにより、『推薦された会社に行くよ』と諦めたように話すのを聞いて、これはやはりおかしい」と感じ、理系学生の課題を解決するために起業に至りました。

さっそく事業の準備に取り掛かり、2016年12月半ばにサービスの概要と企業の事前登録を募るプレスリリースを打ちました。プレスリリースの目的はニーズを検証することでしたが、約120社もの企業から登録が殺到し、サービスの本格的な開発を開始しています。

【理系採用を革新する LabBase(ラボベース)】
同サービスは研究をがんばる理系学生のためのスカウト型就活サービスです。旧帝大+早慶の19卒の理系学生の5人に1人がLabBaseに登録しています。これまで採用アプローチが困難であった日本の最優秀理系学生にダイレクトリクルーティングができます。理系就活では当たり前であった「研究と就活の分断」を、LabBaseのスキルマッチスカウトが変革していきます。現在、Amazon Web Service、日産化学工業、mercari(敬称略)をはじめとした約80社の企業様にご利用いただいており、リリースから1ヶ月で内定実績が出ています。2017年5月には、理系学生にキャリア選択のヒントとなる情報を届ける『研究の未来をデザインメディア Lab-On(ラボオン)』もリリースしています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

WEB/モバイルシステム開発に強みを持つ当社にて、お客様の問題解決及び当社の社員育成のために適材適所で社員をお客様先に配置する技術者派遣の営業をお任せします。新規・既存の両方をお任せする予定です。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング及び弊社エンジニアの人材提案
・社内エンジニアとの面談の実施
・営業活動全般(新規開拓・既存顧客フォロー・提案)
・契約書の締結・管理・請求等の事務作業
※新規開拓は顧客リストに沿って顧客ニーズの確認を行います。

応募条件

▼求める条件
・何らかの営業営業
▼歓迎条件
・達成意欲の高い方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大における増員募集となります。

給与

年収300~450万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)

勤務地

東京都 中央区京橋2-11-3 服部ビル602号
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社POL
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

社会を大きく前進させる画期的な科学技術が生み出される場である研究室。しかし、日本のアカデミアはまだまだIT化が進んでおらず、課題が山積みです。 同社は、研究者の研究環境をより良いものにすることで、より研究者が活躍できる環境を創りたいと考えています。

<事業内容>
・ダイレクトリクルーティングが可能な研究データベース『LabBase(ラボベース)』の企画・開発・運営
・研究の未来をデザインするメディア『Lab-On(ラボオン)』の企画・開発・記事執筆・編集・運営

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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