AIチャット接客サービスの導入、運用コンサルティング事業のマネジメント

賃貸仲介のオンライン型接客サービスを提供している企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

「オンライン上で賃貸仲介の接客を行う」という、新しいお部屋探しのスタイルを提供し、その利便性からユーザーが急拡大、2年連続で
売上前年比が1000%超という、現在急成長中のIT不動産ベンチャーです!現在、同社はこのチャット型のオンライン接客サービスの
中で蓄積してきたノウハウを生かし、法人向けの「チャット型コマース」を、不動産業界に留まらず、他業界への展開を図っています。

<<今回は他業界をメインとした新しいクライアント様に対し、チャット型接客サービスの導入・運用等について
                    コンサルティングを行う事業の統括(マネージャー)のポジションをお任せいたします!!>>

【具体的には・・・】
◆提案内容   :同社サービス(チャット型コマース)を導入することによる、業務改善・効率化を提案します。
◆提案先    :不動産仲介企業、及び他業界の新規クライアント(株主企業や関連会社からの紹介あり)の経営層
◆営業方法   :クライアントの経営層に対し、チャットを用いた顧客接点戦略の立案等を行うトップセールスをしていただきます。
◆その他業務内容:チャットを用いたUXの設計/業務フローや運用フローの構築、仕組化/運用状況の分析と改善提案 /
         プリセールスサポート/事業部メンバーのマネジメント

応募条件

▼求める条件
【 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 】
◆コンサルティング会社でのコンサルティング経験(実務3年以上)
◆法人向けに企画書・提案書を作成し、プレゼンをした経験(法人営業等)

◆プロジェクトマネジメント実務経験
◆大規模BPO(コールセンター系)プロジェクトのマネジメント経験
◆Excelによるデータ集計・分析の経験
◆財務・バックオフィス統括経験
◆会社設立の経験
◆幅広い業種のコンサルティング経験
◆論理的思考力

募集要項

募集職種
給与

年収1000~1500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 賃貸仲介のオンライン型接客サービスを提供している企業
業種
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【 賃貸仲介のオンライン型接客サービス の運営 】
Facebook連動型の不動産情報サイトとして、業界に新しいビジネスモデルを生み出しました。
借り手と営業担当がオンラインで繋がることで、借り手は希望条件を入力するだけで能動的に物件を案内してもらえ、
営業担当は能動的に条件に合わせた物件をご紹介することができます。

【 法人向け福利厚生サービスの運営 】
契約法人様の社員の方が、お引越しの際に上記の仲介サービスをご利用いただくと、仲介手数料が半額以下になる大変お得な法人様向けサービスです。

【 ~新規事業~ 法人向けチャット型コマースの導入・運用支援サービス 】
賃貸仲介領域で培った知見を元に、チャット型コマースの活用を検討している法人に向けた導入・運用支援サービスの提供を開始致しました。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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