●人事採用コンサルタント● \コミュニケーションスキルを発揮したい営業経験者、歓迎/

採用に関わるコンサルティング会社(株式会社エージェントプラス)

<年収:400万~700万円>指示待ちではなく、決まったルールに捉われず自分で考え実践したい。自分の実力を試したい、伸ばしたい。という意欲のある方には最適な職場環境です。

新しいことにチャレンジする姿勢は創業当初から変わらず、指示待ちではなく、決まったルールに捉われず自分で考え実践したい。自分の実力を試したい、伸ばしたい。という意欲のある方には最適な職場環境です。

<ミッション>
顧客が抱える採用課題は、欠員補充などに代表される顕在化したニーズにとどまるものではありません。「多様な課題に解決策を提示して実行する、その顕在化したニーズに対応するもの以上の価値を顧客に提供する」こと、これが当ポジションのミッションです。

ヘッドハンター求人

仕事内容

中途・新卒・アルバイト領域関係なく、クラインアントの採用課題に向き合い提案していただくコンサルタントのポジション。クライアントの中長期的な人事、採用プロジェクトに最適な支援サービスの企画、提案を行っていただきます。

専門領域ごとにチームが配置されており、各チーム連携しながらプロジェクトを進めていきます。

【事業内容】
クライアントにマッチした内容を下記から選定します。
(1)採用プロジェクト支援サービス
(2)メディアプランニングサービス
(3)有料職業紹介事業
(4)SP、会社案内、各種広報ツール制作
(5)Webコンテンツの企画、制作
(6)教育、研究セミナー、適性診断などの西洋に関する各種取り扱い
※加盟団体(広告業協同組合会員、全国求人情報協会賛助会員、広告業健保組合会員)

【具体的な業務】
(1)顧客の中長期ビジョンと整合した人事、採用施策の立案

(2)ブランディング
・顧客の採用ブランディング、組織ブランディングの実行

(3)採用支援の実装とKPI測定
・人事、採用課題の解決を目指した支援サービスの実行
・定期的なKPI測定と顧客とのG-PDCA循環の遂行

<入社後の流れ>
最初は短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターしていきます。また、人事、採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育、研修のサービスについての知識も学びながら、人事、採用業務全般についても体得していきます。

顧客担当制となっていますので、キャリア領域、新卒領域、通年型のアルバイト採用にいたるまで、幅広く担当していきます。(入社後約3ヶ月後に「求人広告取扱資格者」を取得します※費用会社負担 )

応募条件

▼求める条件
【必須】
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)をお持ちの方
かつ、以下のいずれかを満たす方
①人事、採用業務の経験
②広告業界でのディレクション業務の経験
③営業職などで高度なコミュニケーションスキルをお持ちの方

【歓迎】
・人材業界(新卒・中途)で業務経験がある方

【求める人物像】
①高い目標設定ができる、向上心をお持ちの方
②数値、分析による課題発見が得意な方
③社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方
④自らの転職活動体験から、人材ビジネスに興味を持っている方

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金積立て制度、携帯電話、iPad、PC各1台貸与、皆勤手当

就業時間

09:30 ~ 18:00
※毎週水曜日はノー残業デイ

募集職種
給与

年収400~700万円

給与(経験とスキルを考慮の上、決定します。)、通勤交通費支給(月25,000円まで)、営業交通費全額支給、昇給(年1回※2016年実績有)、賞与(年2回※2016年実績有)

休日休暇

【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 採用に関わるコンサルティング会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

ページトップへ