【中途採用担当】事業拡大スピードを支える為ジョインして頂ける方募集中!

株式会社ネオキャリア(株式会社オープンキャリア)

成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます!

私達の会社は下記のような事業を展開しております。

【社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。】
企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創る。
国内外で83拠点を構え、拡大を続ける
いま最も成長しているベンチャー企業の一つです。

ネオキャリアで人事をするメリット
①従業員2000名、事業部数30以上、事業所数国内50・海外20をすべて統括する業務幅の魅力
└採用難易度、育成難易度、制度設計難易度の高さは創造にたやすいと思います
└能力アップとともに、今後のキャリアに大いに後押しになるポジションであると考えます

②経営、及び全社が人事戦略が一番重要だと考える風土の魅力
└予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です

③代表直下、非常に自由のきくポジション責任の魅力
└何よりもスピードを重視する当社は他社に比べて決定に至るまでのプロセスが非常に短く、他社の子会社社長を経験して入社した人もびっくりするくらい決定権の自由度が高いです

ヘッドハンター求人

仕事内容

【キャリア採用】
└キャリア採用全般のコミット
└各事業部の求人内容把握・整理・明文化
└紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング
└採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認
└採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考~面接設定
└面接・面接同席、面接結果連絡
└採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応
└その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応



【仕事のやりがい】
■キャリアステップ、今後の仕事の幅など
└採用業務だけでなく、育成研修や人事制度企画設計など人事の中で
 幅を広げていくことが可能です
└また、国内だけではなく海外事業の採用も担っていますので、
 海外採用に関する知識・経験も身に付けられます。
└人事以外のキャリアステップを希望する場合も人材サービス会社ならではの幅広いキャリアをご提示することができます

応募条件

▼求める条件
下記いずれかのご経験
・営業経験
・採用担当経験
▼歓迎条件
・営業経験(BtoB BtoCどちらでも可能)
・人材業界出身者
・中途採用担当経験者
・マネジメント経験者
・PL責任経験者
・英語レベル高 ※海外採用担当にするため
・エンジニア経験有 ※IT採用担当にするため
・ダイレクトリクルーティング経験有 ※ダイレクト採用担当にするため

募集要項

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費毎月条件50,000円まで支給

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、各事業部からの採用ニーズが増加中。その採用ニーズを満たし、事業拡大スピードを支えるためにもキャリア採用の補強が必要

給与

年収300~700万円

【試用期間】有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

年収例
【モデル年収】
(メンバー)26歳:月額32万円+インセンティブ=400万円
(リーダー)29歳:月額40万円+インセンティブ=550万円
休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇

勤務地

新宿サテライトオフィス 東京都 新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス18階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ネオキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社オープンキャリア
設立 2014年 11月
代表者 代表取締役 田中 俊彦
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町22-14

N.E.S.ビルN棟 2F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306930
特色・得意分野など 上場インターネット広告会社の人事部から誕生したIT・WEB業界の若手に拘った転職エージェントです。

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