総務

株式会社CHINTAI(株式会社アイデム)

テレビCMでお馴染みの《ネットでCHINTAI》の運営企業!

当社はメディア企画、制作、運用、セールス、プロモーションをトータルで手がける「メディア会社」です。
メインの事業は、インターネットサイト「CHINTAIネット」、「CHINTAIスマートフォン」、情報誌「CHINTAI」といった各種メディアの運営で、
アパートやマンション等の空室情報を提供しています。
今回は当社のメイン事業「CHINTAIネット」の掲載数を増やし、業界トップを目指すための仲間を募集します!

ヘッドハンター求人

仕事内容

現在、同部署内で行っている業務およびグループ会社へ委託している総務業務のスピードアップを図るための募集となります。
また、在宅勤務などの多様な働き方の実現(2018年11月以降本格稼動予定)に向けて、
社内のインフラ環境やセキュリティー面のルール整備も中心となって推進いただける方を募集しています。

■社内総務業務全般
・社内レイアウト変更等、オフィス環境の整備に関わる業務
・稟議書・契約書等のリーガルチェックや弁護士確認
・取締役会やその他会議の運営補助(スケジュール・会場の調整・資料準備・役員出張手配等)
・押印申請受付・対応
・社内研修(コンプライアンス研修など)の企画・運営
・備品等の発注や管理
・社内イベント等の企画・運営
・その他 庶務業務

■経営管理業務全般
・全社予算策定および管理
・月次予実管理・分析業務

■人事業務サポート
・新卒採用選考の運営サポート
・入退社の手続きサポート

応募条件

▼求める条件
【必須】
法務業務のご経験 目安2年以上
(契約書チェックや弁護士とのやりとりなど)
▼歓迎条件
①マネジメント経験のある方
②管理系以外の業務経験もある方

募集要項

待遇・福利厚生

■各種社会保険
■昇降給:年1回(2月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限10万円まで)
■残業手当
■定年制60歳(65歳まで再雇用あり)
■永年勤続表彰
■健康診断
■クラブ活動支援制度
■その他健保組合利用制度
■社員持株制度
■定年60歳(※65歳まで再雇用制度あり)

就業時間

09:30 ~ 18:00

募集職種
募集背景

部門強化のための増員募集

採用予定人数

若干名

給与

年収392~518万円

年収例
月給28万円 ~ 40万8,000円

※上記は想定年収です。これまでのご経験に応じて決定致します。
※固定残業代(25時間分)47,000円~68,000円を含む
休日休暇

■完全週休2日制(土日)、祝日
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)
■夏季休暇(7月~9月の間に3日間取得)
■年末年始(7日)
■慶弔休暇
■育児・介護休業
※年間休日120日以上

勤務地

東京都 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階
各線「赤坂見附」B出口より徒歩2分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社CHINTAI
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
事業内容

◆インターネットサイト「CHINTAIネット」、「CHINTAIスマートフォン」、
 住宅情報誌「CHINTAI」をはじめとする賃貸物件の空室情報提供サービス
◆不動産仲介業者向けサービス
◆家主向けサービス
◆東京の街の魅力を発掘するWEBマガジン「haletto(ハレット)」の運営
◆動画コンテンツ配信サービス「CHINTAIチャンネル」の運営、音楽情報配信Webマガジン「Rock is」、
 オシャレでパーティー好きな人のためのWebメディア「PARTY CHANNEL」等の運営

ヘッドハンター名 株式会社アイデム
設立 1971年 2月
代表者 代表取締役社長 椛山 亮
資本金 22,500,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿1-4-10

アイデム本社ビル

その他事業所

全国50か所 ※( )内は都道府県名
東北 1(宮城1) / 関東 29(東京10、埼玉6、神奈川6、千葉3、茨城2、群馬1、栃木1)
東海 3(静岡3) / 近畿 15(大阪8、兵庫3、京都1、滋賀1、奈良1、和歌山1)
中国 1(岡山1) / 九州 1(福岡1)

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304636
特色・得意分野など ◆他社では見ることができない独自案件が豊富◆

◆綿密な企業へのヒアリングによる情報提供◆

◆豊富な転職支援実績と蓄積されたノウハウ◆


・人と企業をリレーションする様々な“ノウハウ”と“実績”があります。
・求人広告事業を40年以上にわたり運営しています。
・求人だけでなく、採用から入社、研修までトータルフォローも行っています。
・このため、多くの企業より採用支援のご依頼をいただいております。
・企業の本音を深く理解しているからこそ、質の高いマッチングを実現します。

ページトップへ