Strategy【マネージャー候補】

世界各国で展開している「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の  4つのサービスライン間の連携をより一層強化することで、今までになかったサービスをお客様に提供している企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆国内外に有する質の高い専門家のネットワークを駆使してクライアントにとって最適な戦略の立案とその実行を支援。

【経営戦略の策定支援】競争環境が激しい市場の中で、企業が持続的な成長を遂げる為には、どのように競争優位性を築くべきか、
 またその競争優位を戦略的ポジショニングから組織のケイパビリティに移しつつ、M&Aにより、新たな価値を生み出す事業構造に
 変革し、いかに磐石な経営基盤をきずくか?環境変化への対応力を伴った中長期的な成長の具現化を支援。

【IoTの活用による事業構造の転換】先端テクノロジーと企業のケイパビリティにおける強みを融合させる事で、
 事業のダイナミックな質的転換を促します。企業自らイノベーターとなり業界における競争のあり方を問いなおす
 新たなビジネスモデルへの変革を強力に支援。

【新規事業立ち上げ)】マクロ環境の変化から生じる市場構造の変化と持ち合わせる経営資源の強みから新たな議場機会を導き、
 効果的なビジネスモデルを構築することで、難易度の高い新規事業における成功の可能性を飛躍的に高めます。
 また、高度なプロジェクトマネジメントの導入より、仮説検証を迅速に繰り返し、短期間で洗練されたビジネスモデルを創り上げます。 
 上記以外にも「中期経営計画策定」「経営管理の可視化」「全社的コスト削減」などのプロジェクトがあります。

応募条件

▼求める条件
◆ビジネスレベルの英語(必須)

【上記と以下いずれかの経験を有している方】
◆コンサルティングファームでの実務経験者
◆事業会社での経営企画・戦略策定経験者
◆事業再生(ターンアラウンドマネジメント)経験者
◆グローバル営業管理・サービス管理の導入経験者
◆要件定義の経験があり、お客様へ提案折衝した経験者
◆戦略ファームに就業していた方
◆IT知識を有している方

募集要項

募集職種
給与

年収600~2000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 世界各国で展開している「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の  4つのサービスライン間の連携をより一層強化することで、今までになかったサービスをお客様に提供している企業
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

~~世界各国で展開している「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の
 4つのサービスライン間の連携をより一層強化することで、今までになかったサービスをお客様に提供しています~~

【 マネジメントコンサルティング 】経営診断 / 戦略立案 /アライアンス
【ビジネスプロセスコンサルティング】業務改革 / 組織改革 
【   ITコンサルティング    】IT戦略  / 企画立案

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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