RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)

世界各国で展開している「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の  4つのサービスライン間の連携をより一層強化することで、今までになかったサービスをお客様に提供している企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆グローバルなノウハウとメソトロジーをベースに大手企業へコンサルティング業務をおこなっていただきます。
 ご経験やご志向に合わせて選考を進めさせていただきます。

ソフトウェア・ロボットを活用して、企業におけるホワイトカラー業務の自動化を実現します。
・オペレーターが行う作業を自動化して再現
・画面から情報を取得し、マウスクリックや文字入力を行うなど、既存のユーザーインターフェースを利用
・ビジネスルールに基づく簡単な判断処理が可能
・大部分を占める簡単なタスクを自動化することで、人間は残った複雑なタスクへ集中
ソフトウェア・ロボットという新たな「労働力」が、作業担当者の業務を補完・代替して業務プロセスのオペレーションを自動化することにより、さまざまな効果が期待されます。

応募条件

▼求める条件
◆業界・職種とわず、クライアントに対してコンサルティング経験がある、
 もしくはクライアントに課題を提案し、課題解決に取り組んだ経験がある、
 事業会社で業務プロセスの改善に取り組んだことがある、などの
 この業務内容で活かせそうな、強みとなるご経験をお持ちの方。
◆英語力をお持ちであれば、ご提案できるポジションが広がります。

募集要項

募集職種
給与

年収600~2000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 世界各国で展開している「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の  4つのサービスライン間の連携をより一層強化することで、今までになかったサービスをお客様に提供している企業
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

~~世界各国で展開している「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の
 4つのサービスライン間の連携をより一層強化することで、今までになかったサービスをお客様に提供しています~~

【 マネジメントコンサルティング 】経営診断 / 戦略立案 /アライアンス
【ビジネスプロセスコンサルティング】業務改革 / 組織改革 
【   ITコンサルティング    】IT戦略  / 企画立案

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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