【岡山オフィス】支店長候補【11月1日に新規出店予定】★未経験大歓迎

株式会社ブレイブ

岡山駅前に新規オフィスを出店予定!! 7期連続増収増益の黒字経営企業★年4回の昇給制度★

【募集背景】
2025年には介護職員が約253万人必要になるのに対し、
供給の見込みは約215万人で、およそ37.7万人もの人材が不足すると報告されています。
介護職員は毎年増えているものの、実際に必要とされる人数には追いついていないという現状があるのです。

また、保育士に関しては、登録者数は約120万人、勤務者数は約43万人であり、潜在保育士(保育士資格を持ち登録されているが、 社会福祉施設等で勤務していない者)は約80万人いると言われています。

看護師についても2025年に必要な看護職員数は約200万人。年間3万人ぺースで増加しても、約190万人にしかならず、約10万人不足すると言われています。

その中で、都道府県別で人材不足は懸念されており、当社も「明日も行きたい職場」の提供を目指し
現在全国に17拠点と2020年までには全都道府県に出店をしていく目標です。
そこで、岡山県も人材不足が懸念されている地域でもあるため、
新規オフィス出店のため、支店長候補・キャリアアドバイザー職の同時募集!!

仕事内容

派遣対象職種は、看護士・介護士・保育士・薬剤師など。

【一般的な仕事の流れ】
▼ヒアリング
電話面談を行ない、求職者の希望条件をヒアリング

▼派遣先の開拓
希望に合った派遣先を開拓

▼職場見学
職場見学に同行し、面談・条件の確認・契約をサポート

▼就業開始
就業開始後も派遣スタッフ・派遣先企業共にフォロー

【1日の流れ(例)】
▽9時~/朝礼 担当スタッフの割振りを決定

▽午前/スタッフの希望にマッチしそうなクライアントに電話でアプローチ
    いい求人案件が見つかったらスタッフに連絡をし、職場見学の日時を調整

▽午後/スタッフと待ち合わせて職場見学に
    クライアント訪問など、1日2~3件のアポが入ることも

▽17時~/社内に戻り、契約書作成、電話連絡などの事務作業

▽18時前/ミーティング
     遅くても20時には全員が退社!

【仕事のやりがい】
■経験・知識がなくても、安心してスタートできます!
入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、社内システムの使い方、
スタッフやクライアントとの接し方などを一から身につけられます。
先輩たちも経験・知識ゼロからスタート。
だからこそ、未経験の後輩をサポートしようという強い意欲を持っています。
わからないこと、不安なことは何でも相談してください!

■全国拡大中★
設立から7年で全国15拠点体制へと成長を遂げた当社は、
2020年までに47都道府県制覇に向け、さらに出店を強化しています。

応募条件

▼求める条件
業界経験・マネジメントの経験は一切問いません。
必要な知識・スキルは入社後の教育でしっかり身につけられるので、積極的にご応募ください!
※接客・販売・サービス業などの経験があれば活かせます。

▼歓迎条件
・営業経験がある方
・人材業界での在籍経験がある方
・コールセンター経験がある方
▼求める人物像
【こんな方をお待ちしています!】
◎人の話を聞くことが好きな方
◎人を支える仕事にやりがいを感じる方
◎年齢・社歴に関係なく、頑張りが評価される仕事をしたい方
◎新しいことに積極的にチャレンジする行動力をお持ちの方
◎成長スピードの早い会社で活躍したい方
◎悩みを抱え込まず、周りに相談できる方

募集要項

待遇・福利厚生

<各種手当>
■交通費(月額上限2万円)
■住宅手当(転勤を命じた従業員のみ適用)

<各種制度>
■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度(会社指定の資格時、受験料全額会社負担)
■ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞、BraveMissionStatement大賞)
■1ON1MTG制度(昼食時に上司との面談制度。費用補助有)
■新入社員フォロー制度(3か月間気軽に連絡相談ができる環境を整えています)
■従業員満足度調査(年4回、モチベーションクラウドにより調査をし会社改善)

<教育・研修制度>
■ビジネス研修
トーマツイノベーション社の外部研修を導入し300以上の研修テーマを
個々に合わせた研修プログラムを作成しビジネスパーソンとしての成長もバックアップ
■新入社員研修(入社後、3日間実施)
■新入社員フォロー研修(新入社員研修後に振り返り研修を実施)
■e-ランニング研修(業務マニュアルや法律知識・コンプライアンス知識等をいつでも確認出来ます)
■新任支店長研修(役職が変更する際に2日間マネジメントや業務フロー・知識等について研修を実施)

<その他>
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック(年1回)
■社用携帯・iPad支給
■社員総会(年1回)
■幹部旅行(年2回)
■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)
■ノー残業DAY(給与支給日は、定時終業)

就業時間

09:00 ~ 18:00
★ノー残業DAYあり

募集職種
募集背景

2018年8月段階で売上高実績は、62億円と7年目にして成長を継続しており、
四国中国エリアでの売上拡大も見込み、岡山オフィスの新規オフィスを立ち上げます。
そこで支店長候補となる新しい仲間を募集します!

人材業界の知識、マネジメントのスキルは
入社後に身につけられるので安心してご応募ください!

採用予定人数

3-5人

給与

年収300~450万円

月給186,000円~月給256,700円(固定残業代:46,000~63,500円)
一律地域手当:29,000円

※昇給:年4回
※賞与:年2回
※45h分の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※上記は最低保証額、経験を考慮
※支店長採用の場合は、月給289,700円以上

年収例
年収350万円/25歳 経験1年
年収452万円/26歳 経験1年
年収712万円/30歳 経験2年
休日休暇

週休2日(基本土日祝)、 慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇、 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
育児・介護休暇、結婚休暇、出産立会休暇、産前産後休暇、 通院休暇、生理休暇
※年間休日120日以上

勤務地

岡山オフィス 岡山県 岡山県岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル5F
岡山駅徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
【STEP 3 1次面接】
面接担当:人事担当者 
【STEP 4 2次面接】
面接担当:執行役員もしくは代表取締役社長
  • ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
    ※関東圏以外にお住まいの方の選考はWEB面接となる場合があります。

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企業概要

「年功序列」は、ここにはない!入社1年目で支店責任者へ!!

キャリアアドバイザーとして、営業(新規開拓)からコーディネータ―業務、マッチング業務をお任せします。
「こんなところで働きたい」という求職者から、「こんな人材が欲しい」と願う企業のニーズをヒアリングしながら、
最適なマッチングを目指します。
実績だけではなく、意欲やチャレンジをしたいと行動力がある方を評価する社風だからこそ、
入社半年~1年後には、支店責任者として経験を積んで頂きたいと考えています!!

会社名 株式会社ブレイブ
設立 2011年 9月
代表者 代表取締役社長 島田 忠信
業種
  • その他
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 21,000,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

■メディカル事業
看護・介護分野における人材派遣、人材紹介業
■チャイルドケア事業
保育分野における人材派遣、人材紹介業
■新規事業
薬剤師の人材派遣、人材紹介及び業
■オフィスサポート事業
事務・コールセンター等、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介業

本社所在地 〒163-0630
東京都 新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル30F
その他事業所

【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル8F

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通4F

【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリースリー4F

【千葉オフィス】
千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル7F

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル5F

【静岡オフィス】
静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡4F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル12F

【京都オフィス】
京都府京都市中京区虎屋町577-2 太陽生命御池ビル3F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル11F

【広島オフィス】
広島市中区基町12-3-4 COI広島紙屋町ビル4F

【北九州オフィス】
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6F

【福岡オフィス】
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12F

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社員インタビュー

メディカル事業部 サブマネージャー・24歳

後輩から頼られる、カッコいい先輩に
これからブレイブでなし遂げたいことは、とにかくどんどん上を目指すこと。やっぱりポジションが上がれば、それだけ見える景色も違うし、得られるスキルも違う。だから、僕自身は行けるところまでどんどんキャリアアップしていきたいなと思っています。

今の目標は、早く支店長になること。先輩の中には入社2年目で支店長になった人もいるんです。だから僕だって、この1年の間に支店長になれるチャンスがないわけではない。

今のままの自分だと難しいかもしれないけれど、そこは僕の頑張り次第。
そのためには、まずこれから入ってくる後輩の面倒をちゃんと見られるようにならないと。

僕自身、支店に配属されたばかりの頃、たくさんの先輩から仕事のことを教えてもらいました。今度は、自分がそれを後輩にしてあげる番。
優しく丁寧に教えて、後輩から頼られるカッコいい先輩になりたいです(笑)。

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