UX / UI デザイナー

世界的な衣料品ブランドを目指している企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社のDNAをシステムデザインに落とし込み、直感的でスマートなユーザーエクスペリエンスを実現する革新的なアイデアと
デザインへの情熱を持ったUX/UIデザイナーを募集しております。
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。

【具体的には】
◆UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
◆サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
◆アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
◆ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
◆ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
◆UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発

応募条件

▼求める条件
<必須要件>
■1-3年のUX/UIデザイン経験
■クリエイティブデザインにおける学士、もしくは実務経験での体系的な知識
■日本語、英語でのデザイン経験
■UX/UIデザインスキルがわかるポートフォリオ
■商品やユーザーへの強い興味関心と技術的素養
■ビジュアルデザインとコンセプトデザインのスキル
■様々な媒体、アプリケーション、色彩、タイポグラフィー等の優れたデザインセンス
■クライアントや社内関係者との協業する為の強いコミュニケーション能力
■Adobe Creative Suite Sketch やMacの知識
■iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識
■ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX/UI開発経験とウェブデザイン経験
<歓迎要件>
■グーグルアナリティクス、モバイル開発、プログラミング経験
■アジャイル開発手法やリーン思考の知識と実務経験
■ウェブ、タブレット、モバイルの知識及び各デバイスのデザインフィージビリティの理解
■ユーザーの検証や効果測定の実行経験
■フロントエンドのプログラミング言語とCSSフレームワーク
■ビジネスレベルでの英語

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 世界的な衣料品ブランドを目指している企業
業種
  • ファッション・アパレル
事業内容

◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括

カジュアル衣料店などの衣料品会社を傘下にもつ持株会社です。
世界的な衣料品企業を目指して、積極的に海外展開及びM&Aを行いグループを拡大しています。
海外進出は、英国、中国、香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシアなどへと広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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