<上場>クライアントの”売れない悩み”を解決に導く【法人営業】◎20代、30代が多数活躍◎

東証一部上場システム会社。(株式会社エージェントプラス)

独自開発の営業支援システムに課題解決に合わせたサービスを組み合わせながら、クライアントの”売れる仕組み”を作り上げていきます。

国内トップクラスの導入実績(3,000社以上!)を誇る営業支援システムの開発・販売を手がけるIT企業。業界他社に先駆けて東証一部上場を達成。

開発当初から携帯電話でも利用できることを視野に入れていたため、近年のスマートデバイスの爆発的な普及とともにサービスの需要も増加しており、前年比2桁成長を続けています。今後はロボットとシステムを連携させた新しいサービス・システム開発も模索していきます。

社員の平均年齢は33.3歳。上場企業でありながら、安定より自己成長を求める社員が多数在籍しており、SFA業界においても他に類を見ない「ベンチャー精神」を持つ会社。中途入社3年目で部長職に、20代で役員に就任した社員もいます。入社年数に関係なく、若手であっても重要な仕事を任され、自分で考えることでより大きく成長できます。

成果をしっかり評価する環境で、営業目標を達成したチームは、報奨旅行として国内・海外好きなところへ旅行に行っています。キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)、資格取得奨励制度など、社員の成長意欲をバックアップする制度も充実しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

SFA(営業支援システム)を手がける東証一部上場企業の法人営業を担当。商談相手は、経営者・役員・部長職以上の方が5割を占めており、経営層に会って直接考えを聞くことができる貴重な機会がたくさんあります!

新規開拓営業部門にて、クライアント(法人企業)の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供します。

独自開発システムの導入、システムにコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、 クライアント(法人企業)の「売れる仕組み」を作っていきます。
※国内導入3,000社以上の導入実績のあるシステムです。

【具体的には】
担当企業からの問い合わせに対してヒアリング~提案~受注までをご担当いただきます。
(問い合わせから受注まで約半年程度)
約30~40社の担当企業が振り分けられます。

商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様なため、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。
顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。

【職場環境】
 部長:1名
 課長:1名
 係長:2名
 主任:3名 【直属の上司】
 一般:5名 ⇒ 【今回の採用ポジション】

【同社は組織営業を実践しています】
顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。
提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。

【プロセスマネジメントとは】
同社では営業課題を解決するため【プロセスマネジメント】という手法を営業活動に取り入れています。
受注をいただくまでの流れを活動・工程(=プロセス)に分解し、数値や推移などを「見える化」し、プロセスごとの現状を把握し、課題抽出や改善を行う手法です。
プロセスを数値で把握・分析・改善し、売れる仕組みの構築や業務効率の向上を行うことが可能になります。
仕事のやりがい 通常ならなかなか会えない経営層と接することができ、多くの刺激を受け自己を磨くことができます。
また、入社数カ月で主担当案件を任されるなど、成長するチャンスも多数あるため自らの成長スピードの速さを実感できます。

応募条件

▼求める条件
◆高卒以上

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・法人営業経験3年以上
・課題解決型のソリューション営業(顧客別に提案書を作成して営業を行ってきた方)

【歓迎条件】
・IT業界ご出身者

【求める人物像】
・ロジカルな思考、発言ができる方
・能動的に行動できる方
・前向きで向上心がある方
・傾聴力やヒアリング力をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

・各種社会保険
・従業員持株会
・社内公募制度
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)
・社内親睦会費補助
・永年勤続表彰制度
・記念日休暇制度
・皆勤賞制度

就業時間

08:00 ~ 17:00

募集職種
給与

年収400~600万円

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※1/12を月給として支給
※別途業績賞与(インセンティブ)有り(年1回・3月)※5期連続支給

年収例
550万円+業績賞与(36歳 中途入社4年目)
450万円+業績賞与(30歳 中途入社2年目)
休日休暇

【年間休日:120日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)
・年末年始休暇
・記念日休暇

勤務地

東京都 中央区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 東証一部上場システム会社。
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

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