中央区にある東証一部上場<プリセールス&パッケージ導入コンサルタント>年収400万~700万円

企業のもつさまざまな営業課題を解決する上場IT企業(株式会社エージェントプラス)

平均年齢30代前半・風通しの多い企業=「営業」という分野を中心に、日本全体の生産性を向上させることがミッションです=●チャレンジ精神旺盛な方 ⇒SE・営業からのキャリアチェンジを歓迎!

★ご入社後のイメージ★
ご入社後は、まずは導入コンサルタントとして活躍頂き、プリセールスとの定期的なローテーションを行う中で、所属チーム全体のスキルアップを期待しています。

★同社の強み★
これまで同社で蓄積してきた多くの営業課題解決の事例やフレームワーク、そして他社より優れた同社製品を活用してコンサルティングをお客様に提供できることが同社の強み。

また、同社内の開発チームとは風通しがよく、様々なお客様の声を開発チームへフィードバックし、会社や製品の成長戦略に貢献する役割を担うことも期待されています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

様々な業態のお客様の業務をヒアリングし、100%自社開発の営業支援システムを駆使して
クライアントの営業課題の解決や改善の提案、運用設計をお任せします。

大きくわけて、以下の2つがメイン業務となります。

 1:営業フェーズにおけるプリセールスや提案業務
 2:お客様からご注文をいただいてからの導入コンサルティングや運用設計

プログラミングの作業は不要で、自社製品の柔軟性を生かしながら、 全てパラメーターの設定でシステム構築が可能なため、お客様の業務のヒアリングやプレゼン、運用設計に注力することができ、スピーディーに仕組みを構築することができます。

お客様が実現されたいことは、必ずしもお客様側で整理して顕在化されていないケースがあります。

単にお客様のシステム要望にご回答するのではなく、 ユーザー部門の責任者へのヒアリングを通して業務課題とシステム課題を抽出、整理することから始め、よりよい解決のご提案を行っていただきます。

その際に、これまで自社で蓄積してきた多くの営業課題解決の事例やフレームワーク、そして他社より優れた自社製品を活用してコンサルティングできることが同社の強み。

また、社内の開発チームとは風通しがよく、様々なお客様の声を開発チームへフィードバックし、 会社や製品の成長戦略に貢献する役割を担うことも期待されています。

応募条件

▼求める条件
◆高卒以上

【必須要件】
 以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・上流(要件定義)経験
 ・パッケージ導入経験
 ・プリセールスの経験
 (プログラミングの知識は必要ありません)

【歓迎要件】
 ・営業経験
 ・DBの資格をお持ちの方
 ・お客様と話すことが得意な方
 ・何らかのインストラクター経験

【人物要件】
 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジしたい方

必須要件以外にも、開発側で活躍されていて、今後はプログラミングより顧客折衝に得意を持ちたい方も歓迎します!

募集要項

待遇・福利厚生

従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、従業員持株会制度、キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)、資格取得奨励制度、書籍購入制度、 産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)、社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度、記念日休暇制度、皆勤賞制度、eSMile(ポイント型福利厚生制度)、LTD加入

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収400~700万円

■想定年収 400万円~700万円 (スキル・経験に応じ決定)
 ※想定年収の1/12を月給として支給
 ※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
 ※ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)
■通勤手当 全額支給(上限10万円)
■昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
■退職金 有り
■社会保険 完備

休日休暇

【年間120日以上】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇 年末年始休暇、記念日休暇

勤務地

東京都 中央区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 企業のもつさまざまな営業課題を解決する上場IT企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

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